Contrato de trabajo y modalidades

eva garrido
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Contrato de trabajo y modalidades

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54. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO I
Rafael Márquez Rodríguez
Contrato de trabajo y modalidades
1 Elementos
1.1 Empresario
1.1.1 Persona jurídica
1.1.2 Persona física
1.1.3 Comunidad de bienes
1.2 Trabajador
1.2.1 Mayor de 18 años
1.2.2 menores de 18 emancipados o autorizados
1.2.3 Extranjeros con residencia y autorizados
2 Características
2.1 Forma
2.1.1 Escrito o verbal
2.2 Duración
2.2.1 determinada e indeterminada
2.3 Contenido
2.3.1 Confidencialidad No competencia No concurrencia Permanencia Dedicacion plena
2.4 periodo de prueba
2.4.1 -Mínimo de 1 mes máximo 1 año. -El trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones q el resto
3 Tipos de contrato
3.1 Duración
3.1.1 -Indefinido
3.1.1.1 Ordinario
3.1.1.2 De apoyo a emprendedores
3.1.1.3 Fijo discontinuo
3.1.2 -Temporal
3.1.2.1 duracion determinada
3.1.2.1.1 -Obra o servicio. -Eventual/producción. -De interinidad
3.1.2.2 Formativos
3.1.2.2.1 -En prácticas. -Formaicón y aprendizaje
3.2 Jornada
3.2.1 -A tiempo Completo
3.2.2 -A tiempo parcial
3.3 Otros
3.3.1 -De relevo
3.3.2 -A distancia
3.3.3 -De grupo
4 Relaciones laborales triangulares
4.1 Empresa de trabajo temporal (ETT)
4.2 Contratas y subcontratas

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