Ley de contrato de trabajo

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Mapa mental de la Ley 20744

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Ley de contrato de trabajo
1 EXTINCIÓN DEL CONTRATO
1.1 por renuncia del trabajador
1.2 por voluntad concurrente de las partes
1.3 por justa causa
1.4 por fuerza mayor
1.5 por muerte de una de las partes
1.6 por vencimiento del plazo
1.7 por quiebra o concurso del empleador
1.8 por jubilación del trabajador
1.9 por inhabilidad/incapacidad del trabajador
1.10 disposición común
2 SUJETOS
2.1 trabajador
2.2 empleador
2.3 socio-empleado
2.4 auxiliares del trabajador
3 REMUNERACIÓN
3.1 Artículos relacionados
3.1.1 126
3.1.2 128
3.1.3 129
3.2 dinero otorgado a una persona como pago por un trabajo o servicio realizado
4 JORNADA LABORAL
4.1 Derecho a
4.1.1 Descanso entre jornadas
4.1.1.1 A. 197
4.1.2 Descansos semanales
4.1.2.1 A. 204
4.1.3 Licencias especiales
4.1.3.1 por nacimiento de un hijo
4.1.3.2 por matrimonio
4.1.3.3 por fallecimiento de un hermano
4.1.3.4 para rendir un exámen de enseñanza media o universitaria
4.1.3.5 por fallecimiento de un cónyuge, hijo o padre
4.2 Partícipes
4.2.1 TRABAJADOR
4.2.1.1 Obligaciones
4.2.1.1.1 comunicarse con su ART
4.2.1.1.1.1 realizar los exámenes médicos periódicos
4.2.1.1.1.1.1 cumplir con las normas de seguridad e higiene
4.2.1.1.1.1.1.1 participar en las actividades de capacitación
4.2.1.2 Derechos
4.2.1.2.1 trabajar en un ambiente sano y seguro
4.2.1.2.2 conocer los riesgos de su trabajo y ser capacitado
4.2.1.2.3 estar cubierto por una ART
4.2.1.2.4 servicio de sepelio
4.2.1.2.5 prestaciones dinerarias
4.2.2 EMPLEADOR
4.2.2.1 Obligaciones
4.2.2.1.1 capacitar a sus trabajadores
4.2.2.1.2 ART
4.2.2.1.2.1 denunciar incumplimientos ante la SRT
4.2.2.1.2.1.1 denunciar los accidentes de trabajo o enfermedades laborales
4.2.2.1.2.1.1.1 cumplir con el Programa de Reducción de Siniestralidad
4.2.2.1.2.2 inscribirse en
4.2.2.1.2.2.1 Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos
4.2.2.1.2.2.2 Registro Nacional para la Prevención de Accidentes Industriales Mayores
4.2.2.1.2.2.3 Registro de Definilos Policlorados
4.2.2.1.3 prevenir riesgos de trabajo
4.2.2.1.4 cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas
4.2.2.2 Derechos
4.2.2.2.1 ART
4.2.2.2.1.1 elegir una Aseguradora de Riesgo de Trabajo
4.2.2.2.1.1.1 recibir información y asesoramiento en materia de prevención de riesgos
4.2.2.2.1.1.1.1 exigir la realización de los exámenes periódicos correspondientes
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