Gestión del Cambio

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Gestión del Cambio
1 Compromisos
1.1 Con uno mismo
1.2 Sociedad
1.3 Entorno
2 Innovación
2.1 Cambio constante
2.2 Roptura deparadigmas
3 Sentimientos
3.1 Madurez
3.2 Preparación Psicológica
3.3 Equilibrio
4 Liderazgo
4.1 Curiosidad
4.2 Comprensión
4.3 Inteligencia Emocional
4.4 Iniciativa
5 Cambio controlado
5.1 Paulatino
5.2 Responsable
5.3 Conciente
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