Las Técnicas o Enfoques Administrativos

Isabel Mena Luna
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Las Técnicas o Enfoques Administrativos
1 Clasicos
1.1 Administracion Sistematica
1.1.1 Pretende incorporar Procedimientos Especificos a las operaciones para garantizar la coordinación de esfuerzos
1.1.1.1 Adam Smith
1.2 Administración Cientifica
1.2.1 Pretende defender la aplicacion de metodos cientificos para analizar el trabajo y determinar como concluir las tareas de Produccion eficientemente
1.2.1.1 Frederick Taylor
1.3 Proceso Administrativo
1.3.1 Planeacion,Organizacion,Dirección y Control
1.3.1.1 Henry Fayol
1.4 Relaciones Humanas
1.4.1 Pretendia Comprender la forma e que los procesos sociales y psicologicos interactuan con la situacion laboral para influir en el desempeño
1.4.1.1 Gilberth,Bernard y Follet
1.5 Burocracia
1.5.1 Considera la estructura Burocratica Pueden eliminar la variabilidad que se produce cuando los administradores de la misma organizacion ,tienen habilidades ,experiencoas y metas diferentes
1.5.1.1 Max Weber
2 Contemporaneos
2.1 Administracion Cuantitativa
2.1.1 Toma de desiciones con base en el desarrollo de modelo matematico formales del problema
2.2 Comportamiento Organizacional
2.2.1 Estudia e Identifica las actividades Administrativas que promueven la eficacia de los empleados a traves del entendimiento de la compleja naturaleza de los procesos individuales ,grupales y organizacionales
2.3 Teoria de los Sistemas
2.3.1 Intenta Comprender la Organizacion Como un sistema Total
2.4 Perspectivas de los Sistemas
2.4.1 Diversos factores internos y externos ,pueden afectar el desempeño de la organizacion,por lo tanto no existe "una mejor manera" de administrar y organizar ,Porque las circunstancias cambian
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