CONFLICTO Y CONCILIACION

Omar Martinez
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La incompatibilidad que se percibe de los actos y los objetivos. El resultado de un problema manejado con creatividad es la reconciliación de las partes de sus diferencias percibidas y legar aun acuerdo genuino

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CONFLICTO Y CONCILIACION
  1. La incompatibilidad que se percibe de los actos y los objetivos. El resultado de un problema manejado con creatividad es la reconciliación de las partes de sus diferencias percibidas y legar aun acuerdo genuino
    1. Que ocasiona el conflicto: Son tipos de enfrentamiento social, internacionales, intergrupales o interpersonales
      1. Dilemas Sociales
        1. Problemas que mas amenazan el futuro humano
          1. Armas Nucleares
            1. Calentamiento Global
              1. Sobrepoblación
                1. Agotamiento de los Recursos Naturales
                  1. Estas surgen en el tiempo que diversas partes persiguen sus intereses particulares, ironicamente para su detrimento colectivo
                    1. Algunas sociedades se benefician de tener muchos niños
                      1. Asumen y ayudan con las tareas de la familia y proporcionan seguridad a los padres durante la vejez.
                        1. Otra parte es cuando la mayoria de las familiastiene muchos hijos, el resultado es la devastacion colectiva de la sobrepoblación
                          1. Los psicologos sociales ha utilizado juegos de laboratorio, que exponen el corazon de muchos conflictos sociales reales
                            1. Los psicologos sociales que estudian el conflicto están en gran parte en la misma pocision que los astronomos
                2. El dilema de los prisioneros
                  1. Un dilema se deriva de una anécdota desarrollada con dos sospechosos interrogados separadamente por el fiscal de distrito
                    1. Si uno declara y el otro no
                      1. Si ambos confiesan
                        1. Si ninguno lo hace
                          1. En estos 3 casos se les dictara un castigo dependiendo el fiscal lo considere
                      2. La tragedia de los comunes
                        1. Se refiere a cualquier recurso compartido incluidos el agua, el aire, las fuentes energeticas y los alimentos
                          1. La tragedia ocurre cuando los individuos consumen mas de lo que comparten y el costo de su obra se extiende a todos lo que provoca el colapso final (la tragedia de los cumunes)
                            1. Juegos que no suman 0 (al cooperar ambas partes pueden ganar, al competir: las 2 pueden perder, tambien se llaman situaciones de motivos mezclados)
                        2. Resolucion de dilemas sociales
                          1. Estas situaciones son en realidad trampas sociales
                            1. Mi propia creencia es que el comportamiento Ruso y el Chino estan tan influidos por las sospechas de nuestras intenciones, así como el nuestro esta por las sospechas de las suyas
                              1. Influencia en su conducta
                          2. Competencia
                            1. La competencia asentua las diferencias percibidas
                              1. Las actitudes de la gente parecen distintas
                                1. Hostilidades surgen a menudo cuando los grupos compiten por empleos, viviendas o recursos escasos
                                  1. La competencia de ganar-perder, produce un problema intenso, imágenes negativas de un conjunto externo, fuerte cohesión interna de grupo y orgullo.
                            2. Percepción de injusticia
                              1. "Esto no es justo", "Que atraco", "Merecemos más"
                                1. Comentarios tipicos de conflictos que surgen por la injusticia percibida
                                  1. Haga por los demas 20% más de lo que esperaría que hicieran por usted para corregir el error subjetivo, Linus Paulin.
                                    1. El que tiene Oro hace las reglas , llamada regla de ORO
                                      1. Las recompensas deben darse de acuerdo con el mérito para que toda la gente este conforme de lo que es justo en distribución.
                              2. Error en la percepción
                                1. Incompatibilidad percibida de acciones u objetivos
                                  1. Malas interpretaciones
                                    1. Predisposición al servicio del YO
                                      1. Auto-justificarse inclina aun mas a las personas a negar lo equivocado de sus malas acciones
                                        1. Muchos conflictos contienen un nucleo de metas verdaderamente incompatibles, rodeadas por un exterior mas grade de interpretaciones equivocadas
                                      2. Percepciones Espejo
                                        1. Perspectivas reciprocas de uno y otro lado, a menudo tienen las partes de un conflicto
                                        2. Pensamiento Simplista
                                          1. Los puntos de vista se vuelven mas simplistas y estereotipados, los juicios apresurados se hacen mas comunes
                                          2. Cambio de Percepciones
                                            1. Grado de malas interpretaciones durante el conflicto, ya que es un terrible recordatorio de que los individuos no necesitan estar dementes o ser anormalmente malos para formarse imagenes distorsionadas de sus antagonistas
                                            2. Como se puede lograr la Paz
                                              1. Cuatro estrategias = Cuatro "C" de la PAZ:
                                                1. Contacto
                                                  1. Predice las actitudes tolerantes en naciones no racionales, entre algunas jovenes estadounidenses que han estudiado en Alemania o Gran Bretaña se descubrio que mientras mas contacto tenian con la gente del país anfitrión eren mas positivas sus actitudes
                                                  2. Cooperacion
                                                    1. Predicamentos compartidos disparan la cooperación, cuando un aguila era empujado por un cascabel sus compañers lo exhortaban a sacudirse la tierra, evidentemente detener la segregación de estos 2 grupos dificilmente habria promovido su integración social. Algunas encuestas realizadas a cerca de 4 mil europeos revelan que la amistad es una clave para un contacto exitoso. Si usted tiene un amigo de un grupo minoritario es muy probable que exista simpatia, apoyo por esa agrupación e incluso mas apoyo por la inmigración de ella.
                                                      1. La identidad de grupo es alimentada y nutre la competencia
                                                        1. Competencia, seguridad en la solidaridad, (como animales sociales, vivimos en grupos, festejamos en grupos, matamos por nuestros grupos, morimos por nuestros grupos), "el sentido de quienes somos"
                                                    2. Comunicación
                                                      1. Son partes en conflicto, tienen otras formas de resolver sus diferencias.
                                                        1. Negociación, Mediación y Arbitraje
                                                          1. Acuerdos integrativos, reconcilian los intereses de 2 partes para beneficio mutuo.
                                                      2. Conciliación
                                                        1. Mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
                                                          1. Es una manera de resolver de manera directa y amistosa los conflictos que surgen de una relación contractual o que involucre la voluntad de las partes, con la colaboración de un tercero, de esta manera se da por terminadas sus diferencias, suscribiendo lo acordado en un acta conciliatoria.
                                                Show full summary Hide full summary

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