Area de Recurso Humano

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Description

Mapa mental del ARH

Resource summary

Area de Recurso Humano
1 Importancia

Annotations:

  • Cumple un papel fundamental ya que tiene la responsabilidad de capacitar, organizar y brindar satisfaccion a los empleados para el desarrollo de la metas personales y garantizar el exito de la organización.
1.1 Proposito
1.1.1 Organizar
1.1.2 Desarrollar
1.1.3 Coordinar
1.1.4 Control de Tecnicas
1.1.5 Planear
2 Origen
2.1 Derecho Laboral
2.2 Adminsitración Cientifica
2.2.1 Taylor y Fayol
2.3 Organización funcional
2.4 Teoria X y Y de Douglas McGregor
3 Apoyo Spsicologico
3.1 Sellección de Personal
3.2 Entretenimiento y capacitación
3.3 Sistemas de Implementación del desempeño
3.4 Conceptos y modelos de actitudes y mtivación
3.5 Orientación Profesional
3.6 Reduccion de conflictos
3.7 Estudios de Clima laboral
4 Conceptos basicos
4.1 Empresa
4.1.1 Recursos
4.1.1.1 Financieros
4.1.1.2 Mercadologicos
4.1.1.3 Tecnico
4.1.1.4 Humano
4.1.1.5 Fisicos o materiales
4.2 Sistema
4.3 ARH
4.4 Organización
4.5 Objetivos ARH
4.5.1 Corporativos
4.5.2 Funcionales
4.5.3 Sociales
4.5.4 Personales
5 Funciones
5.1 Cumplir
5.2 Identificar
5.3 Direccionar
5.4 Verificar
5.5 Tramitar
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