Unidad 2: proceso administrativo

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Unidad 2: proceso administrativo
  1. El proceso administrativo es el motor de toda empresa consta de 4 etapas que van de la mano para alcanzar los objetivos estrategicos de la empresa
    1. las cuatro etapas del proceso administrativo son: planeación, organización, dirección y control
      1. Existen dos fases en el proceso administrativo:
        1. Mecanica es la parte teorica de la administración
          1. dinamica como manejar la empresa
        2. El proceso administrativo perimitira en un futuro
          1. Mantener una diciplina, Flexibilidad para los procesos, fundamentar las tacticas,
        3. Planeación
          1. La planeación es un proceso de toma de decisiones
            1. los principios basicos son: factibilidad, precisión, Flexibilidad, unidad, cambio de estrategias.
              1. Los elementos de la planeación son:
                1. Objetivo: Es la meta que se persigue
                  1. Programa:esquema donde se establece la secuencia de las actividades
                    1. Las politicas: son disposiciones que orientan las actitudes y toma de decisiones
                      1. Los procedimientos: Establecen el orden cronológico y la secuencia de las actividades
                        1. El presupuesto: Es un esquema que determina el origen y asignación de los recursos
                          1. Proyectos: indican el camino que debe seguir la empresa
                      2. Organización
                        1. Crear la estructura para que la empresa trabaje de manera ordenada
                          1. Los principios de organización son: del objetivo, especialización, jerarquia, unidad de mando, difución, coordinación, continuidad
                            1. Las técnicas de administración que destacatan son: organigrama, manuales, diagrama de flujo, diagrama de procesos, análisis de puestos
                        2. Dirección:
                          1. Función que trata de influir en los empleados para que de manera voluntaria contribuyan al logro de los objetivos de la empresa
                            1. Los principios de la dirección son: Principio de la armonia, principio de impersonalidad de mando, el principio de la supervición, principio de la resolución de conflictos, principio de la via jerarquica
                              1. etapas de dirección: toma de decisiones, integración, motivación, comunicación, autoridad, delegación, liderazgo y supervisión,
                          2. Control:
                            1. tiene como fin señalar las debilidades y errores para rectificarlos y que no vuelvan a ocurrir.
                              1. principios de control. equilibrio de los objetivos, de la oportunidad de las desviaciones, costeabilidad, de excepción,de la función controladora, principio del caracter administrativo, de los estandares.
                                1. Etapas de control: establecimiento de estandares, medició de resultados, comparación, detección de desviaciones correccion de desviaciones, retroalimentación.
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