El recorrido por la historia del Liderazgo

Carlos Alberto Rico Urrego
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El desarrollo histórico del liderazgo, sus caracteristicas.
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El recorrido por la historia del Liderazgo
1 CONCEPTO:
1.1 Liderazgo es el proceso que influye sobre los miembros de un equipo, una organización, u otro; para garantizar y/o transformar el desarrollo de las actividades a realizar.
1.2
2 EVOLUCION:
2.1 La evolución del liderazgo se determinó desde el quehacer de los grandes líderes que registran algunos momentos de la historia.
3 COMPONENTES:
3.1 4.- El cuarto componente tiene que ver con el estilo del líder y el ambiente que este genera.
3.2 3.- El tercer componente es la rara capacidad para inspirar a los seguidores para que empleen a fondo sus capacidades en la ejecución de un proyecto
3.3 1.- El primer componente del liderazgo es el poder. La naturaleza del poder y las diferencias entre poder y autoridad.
3.4 2.- El segundo es el profundo conocimiento del individuo.
4 TIPOS
4.1 Carismático : Términos establecidos por el líder-persona, con requerimiento de lealtad y obediencia
4.2 Gerencial: La asignación y el control de tareas y responsabilidades para la organización; orientación a la eficacia global, más que a las necesidades de los seguidores.
4.3 Servidor: Las necesidades y requerimientos de los liderados; el líder-persona está pendiente y al servicio de las necesidades —expresas o no— de los "seguidores".
4.4 Transformador: El contrato, en pie de igualdad, dinámico, en función de los requerimientos de las situaciones inciertas y cambiantes, y de los temas concretos o específicos que dan contenido a los vínculos.
5 CARACTERÍSTICAS:
5.1 a) La habilidad de utilizar el poder eficientemente y de manera responsable.
5.1.1 b) La habilidad de comprender que todos los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación, según las ocasiones y las situaciones.
5.1.1.1 c) La habilidad de inspirar.
5.1.1.1.1 d) La habilidad de actuar de manera tal que desarrolle un clima que conduzca a responder a las motivaciones y suscitarlas.
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