5761661
Description
Mind Map by Maraiza Sanches, updated more than 1 year ago
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Created by Maraiza Sanches
almost 8 years ago
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Mapa conceitual- irene
- habilidades interpessoais
- planejamento
- organização
- direção
- controle
- Papéis
- interpessoais
- informacionais
- decisórios
- interpessoais
- planejamento
- habilidades
- técnicas
- humanas
- conceituais
- técnicas
- Diversidade
- Idade
- raça
- gênero
- etnia
- Influenciam
- Desempenho
- Desempenho
- Idade
- Personalidade e Valores
- Influenciados
- Hereditariedade
- ambiente
- Hereditariedade
- modelo bigfive da personalidade
- extroversão
- amabilidade
- conscienciosidade
- estabilidade emocional
- abertura para experiências
- extroversão
- valores
- conteúdo
- intensidade
- conteúdo
- Influenciados
- Atitudes no trabalho
- componentes
- cognitiva
- afetivo
- comportamental
- cognitiva
- dissonância cognitiva
- Desempenho
- componentes
- Percepção e tomada de decisões
- percepção
- influencia
- tomada de decisões
- tomada de decisões
- familia
- preconceitos
- esteriótipos
- valores
- influencia
- percepção
- Equipes de trabalho
- grupos
- habilidades aleatórias
- neutralidade
- compartilham informções
- responsabilidade individual
- habilidades aleatórias
- equipes
- desempenho coletivo
- responsabilidade mútua
- habilidades complementares
- tipos
- resolução de problemas
- multifuncional
- virtual
- autogerenciada
- resolução de problemas
- desempenho coletivo
- grupos
- Liderança
- líder
- direção
- Visão de futuro
- Engajam as pessoas
- Comunicam a visão
- Inspiram pessoas
- Tipos de liderança
- Carismática
- transacional
- transformacional
- autêntica
- Carismática
- direção
- Teorias
- Traços
- Comportamental
- ohio
- Michigan
- ohio
- Contigencial
- Fiedler
- Fiedler
- Troca
- Traços
- mentoring
- líder
- Cultura organizacional
- valores
- inovação
- estabilidade
- agressividade
- orientação para resultados
- foco nas pessoas
- foco na equipe
- inovação
- Diferenciação
- cultura dominante
- subcultura
- valores
essenciais
- Passivo
- institucionalização
- barreira a
mudanças
- barreira a
aquisição
- institucionalização
- cultura forte
- socialização
- produtividade
- comprometimento
- rotatividade
- produtividade
- transmissão
- história
- rituais
- símbolos
materiais
- linguagem
- história
- valores
- Mudança organizacional
- Estresse organizacional
- Estresse organizacional
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