Talento en Educación

Reclutamiento de personal
1. oposición, concurso, concurso oposición
  1. vías clásicas por orden y ley orgánica
  2. intranet, internet..gestión procesos
2. promoción interna
3. bolsa de trabajo
Formación y coaching
1. autoformación coaching
2. e-learnig, cursos específicos, cursos externos
3. Web Consejería Moodel, aprendizaje coorporativo
Planes de carrera. Proideac, preparar proyectos
Dirección G. de PROMOCIÒN EDUCATIVA
Gestión del conocimiento
1. Fases: socialización, combinación, intercambio
2. Colaboración, proyectos, conferencias, intercambios
3. Proideac, portales oficilales, publicidad, propuestas
Aprovechamiento del talento
1. Dando responsabilidades, propiciando actuaciones Didácticas. Contactar con la D.G de PROMOCIÓN
2. Promoción, gestión, apoyo continuo
3. Conocimiento organizacional, lugar ba,Proyecto SOCRÁTES
Evalualción del rendimiento
1. Memoria, reuniones niveles INSPECCIÓN EDUCATIVA
2. 360, e-learnig , reválida cada 5 años.
3. Factores subfactores, competencias, perfiles
Gestión participativa
1. Telemática , cannoes clasicos reuniones......
2. Implementación resultados evaluación
3. Conferencias, mentoring knwledge. comunity of practice
Promoción interna
1. Escalas concurso, concurso oposición
2. Nuevas formas, competencial, factores, subfactores perfiles
Incentivos
1. Pactado en C. Colectivo, Ley función pública, partida presupuestaria.
2. Fijo+variable,complemento, salario emocional
Evaluaciión y mejora del clima laboral
1. Cultura del trabajo, evaluación de todo, ambiente edificios recursos , material..
2. 360, factores , subfactores, encuentas

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