Utilidades a los Trabajadores en un Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)

Darwin José  Parra Durán
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Darwin José  Parra Durán
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Utilidades a los Trabajadores en un Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
1 1. Clarificar el Ambito
1.1 La Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela (LOTTT) obliga a las empresas a distribuir entre sus trabajadores por lo menos un 15% de los beneficios líquidos que hubieren objetido al fin de cada ejercicio económico.
1.2 Muchos de nosotros trabajamos en empresas de las cuales esperamos el pago de utilidades a fin de año
2 5. Formular los Objetivos de Aprendizaje
2.1 Se crearán grupos de 5 integrantes máximo para dar respuestas a los siguientes objetivos de aprendizaje
2.1.1 1. Identificar a 5 amigos, familiares o miembros del grupo que laboren en empresas privadas
2.1.2 2. Determinar la política de pago de utilidades a la cual tienen derecho cada uno de los casos identificados.
2.1.3 3. Solicitar información a cada caso sobre la totalidad de los devengos salariales percibidos durante el ejercicio económico inmediatamente anterior
2.1.4 4. Calcular el importe que le correspondía a cada individuo por concepto de anticipo de utilidades y de utilidades para dicho ejercicio económico
2.1.5 5. Comparar el calculo de los estudiantes con el importe realmente cancelado por la empresa a cada trabajador e identificar las causas de las diferencias (si aplica)
3 2. Definir el Problema
3.1 Las utilidades son la obligación que tienen las entidades de distribuir entre sus trabajadores las riquezas obtenidas en sus ejercicios económicos, conforme a las disposiciones establecidas en la vigente LOTTT.
4 3. Analizar e Investigar
4.1 Los estudiantes deberán indagar y analizar las respuestas a las siguientes interrogantes
4.1.1 ¿Quienes tienen derecho?
4.1.2 ¿En qué momento deben cancelarlas?
4.1.3 ¿Existen límites para la obligación?
4.1.4 ¿Como el trabajador puede verificar si el importe que le pagaron es el correcto?
4.1.5 ¿Como se determina el importe a pagar?
5 4. Reestructurar el Problema
5.1 Las utilidades son un beneficio para los trabajadores establecido en la LOTTT con base al cual las entidades estan obligadas a distribuir entre estos, al menos el 15% de los beneficios liquidos obtenidos por las entidades durante un ejercicio económico. Asimismo, La LOTTT establece que las entidades están obligadas a cancelar un anticipo a mas tardar el 15 de diciembre de cada año.
6 6. Aprendizaje Individual
6.1 Indagar en la LOTTT, lo establecido para este beneficio laboral.
6.2 Determinación correcta de los importes de utilidades a individuos de diferentes empresas
7 Puesta en Comun en Grupo
7.1 Cada grupo expondrá ante los demás miembros del aula los casos trabajados, los resultados obtenidos y los hallazgos encontrados
7.1.1 El profesor dará su evaluaciòn
7.1.2 El grupo expondrá una autoevalución
7.1.3 Los compañeros retroalimentarán con una autoevalución
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