LA ENTREVISTA DE TRABAJO

John Saenz
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John Saenz
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Entrevista

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LA ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. El candidato es apto o no para el cargo,razones que me llevan al resultado
    1. El entrevistado no es apto para para el cargo
      1. Sus expresiones verbales no son apropiadas para la entrevista
        1. Comportamiento hostil
          1. Se presenta sin preparacion
            1. Sus respuestas demuestran poco conocimiento del cargo y de la empresa
              1. Mala presentacion
                1. No valora la capacitacion profesional
                  1. El entrevistado muestra afán dentro de la entrevista
                2. Cuales son los factores que se deben tener en cuenta al mnomentode presentar una entrevista
                  1. La presentacion
                    1. Previo conocimiento de la empresa en cuanto a su mercado
                      1. La objetividad en las respuestas,controlar los nervios
                        1. Prestar total atención a quien me esta entrevistando
                          1. Terminar con confianza
                        2. La puntualidad
                          1. El saludo,contacto visual,emocional y fisico
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