Capítulo 1 - Los gerentes y la administración

Description

Mapa Mental Cap. 1
Juan Alberto Sámano Ramírez
Mind Map by Juan Alberto Sámano Ramírez, updated more than 1 year ago
Juan Alberto Sámano Ramírez
Created by Juan Alberto Sámano Ramírez over 7 years ago
60
0

Resource summary

Capítulo 1 - Los gerentes y la administración
  1. ¿Qué es la administración?
    1. Planear, organizar, dirigir y controlar de forma eficaz el talento y metas del ser humano.
      1. Planear: Seleccionar e identificar metas a llegar.
        1. Organizar: Establecer una estructura en la forma y relación del trabajo.
          1. Dirigir: Plantear una visión clara de la manera en la que los empleados van a llegar a la matea.
            1. Controlar: Capacidad de medir el desempeño, en este proceso se regula la eficacia y eficiencia de una organización.
          2. ¿Cuál es la meta del gerente?
            1. Producir un servicio que los consumidores y/o clientes quieran.
            2. ¿Cuál es la diferencia entre eficacia y eficiencia?
              1. Eficacia- Responsabilidad en la elección de metas que hace un gerente para su organización.
                1. Eficiencia- Rango de qué tan mal o bien se está realizando una meta.
              2. ¿Por qué es importante la administración?
                1. Entender el cómo funciona una sociedad y cómo sacar provecho de ella de la forma más "fácil".
                2. Roles Gerenciales por MIntzberg
                  1. Decisorios
                    1. Emprender, Solucionador de problemas, Asignador de recursos, Negociador.
                    2. Interpersonales
                      1. Figura de autoridad, Líder, Enlace.
                      2. Informativos
                        1. Monitor, Difusor, Vocero.
                      3. Niveles gerenciales
                        1. Gerentes operativos o de primera línea, gerentes medios, gerentes de alto nivel.
                        2. Habilidades gerenciales
                          1. Conceptuales, humanas y técnicas.
                            1. Competencia central: Habilidades departamentales que hacen que una organización supere a su competencia.
                            2. Reestructuración: Reducir costos de operación.
                              1. Outsourcing: Contratar otra compañía para que ejecuten una actividad a un menor precio.
                              2. John Deere
                                1. Empowerment: Darle más poder a los empleados sobre el cómo ejecutan ciertas tareas.
                                  1. Equipos autoadministrados
                                2. Ventaja competitiva
                                  1. Innovación
                                  Show full summary Hide full summary

                                  Similar

                                  Los Gerentes y la Administración
                                  Gerardo Becerra
                                  Capitulo 1: Los Gerentes y la Administración
                                  Carlos De La Torre Vadillo
                                  Historia de la Administración
                                  Juan Emanuele Valdivieso Ortega
                                  Introducción a la Administración y las organizaciónes
                                  Henry Enysu
                                  Capítulo 2 - La evolución del pensamiento administrativo
                                  Juan Alberto Sámano Ramírez
                                  ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                  alefelman
                                  Motivación y desempeño
                                  Erick Partida
                                  SELECCIÓN DE PERSONAL
                                  carolinadelgado1
                                  Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                  Sofía Marin
                                  seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                  hcoloradocruz39
                                  Reclutamiento del Personal
                                  santiago06_