La administración estratégica

Natalia Mariño Sánchez
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Natalia Mariño Sánchez
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Description

En este mapa mental se toma del libro la información que, desde mi punto de vista, es lo más importante que se debe tener en cuenta sobre este primer capitulo

Resource summary

La administración estratégica
  1. Administración

    Annotations:

    • ad = Tendencia  Ministro = subordinación
    1. Comprende un proceso de dirección hacia metas
      1. Actividades de trabajo = eficiente y eficaz
        1. Prevén
          1. Metas
            1. Contingencias
              1. Cambios en el tiempo
            2. Estrategia
              1. Arte de dirigir un asunto
                1. Posición única en el mercado
                  1. Define acciones
                    1. Lograr un proceso estructural
                      1. Asegurar clientes
                        1. Defender a la organización
                        2. Estrategia competitiva
                          1. Competencia potencial
                            1. Negociación de los proveedores
                              1. Rivalidad entre los competidores
                              2. Elementos fundamentales
                                1. Metas y objetivos
                                  1. Medios o recusos
                                2. Planeación
                                  1. Identificación de resultados claves
                                    1. Fijar objetivos específicos
                                      1. Actividades de planeación
                                        1. Misión corporativa
                                          1. Establecer unidades Estratégicas de negocios (UEN)
                                            1. Asignar recursos
                                              1. Planear nuevos recursos
                                              2. Factores
                                                1. Grupos de interes
                                                  1. Trabajar para una mejora continua
                                                    1. Productos y servicios de mayor calidad
                                                    2. Procesos
                                                      1. Procesos administrativos
                                                        1. Maximizar objetivos
                                                        2. Recursos
                                                          1. Fuerza de trabajo
                                                            1. Materiales
                                                              1. Mauinaria
                                                                1. Información
                                                            2. Principios de planeación
                                                              1. Precisión
                                                                1. Continuidad
                                                                  1. Unidad
                                                                    1. Previsión
                                                                      1. Factibilidad
                                                                        1. Rentabilidad
                                                                          1. Compromiso
                                                                            1. Factor limitante
                                                                              1. Participación
                                                                              2. Da sentido de dirección
                                                                                1. Promueve la eficiencia
                                                                                2. Organización
                                                                                  1. Lograr objetivos
                                                                                    1. Recursos humanos
                                                                                      1. Relación entre
                                                                                        1. Personas
                                                                                          1. Trabajo
                                                                                            1. Recursos
                                                                                          2. Estructura
                                                                                            1. Formada por diferentes niveles organizacionales
                                                                                              1. Nivel corporativo
                                                                                                1. Diseño de un plan de estrategia corporativa
                                                                                                2. Nivel divisional
                                                                                                  1. Planes de segmentación
                                                                                                  2. Nivel unidad estratégica de negocios (UEN)
                                                                                                    1. Plan estratégico para unidad de negocios
                                                                                                    2. Nivel funcional
                                                                                                      1. Desarrollo de un plan operativo
                                                                                                  3. Beneficios
                                                                                                    1. Organización en todos los niveles
                                                                                                      1. Dirigir criterios para la organización
                                                                                                        1. Identificar variables
                                                                                                          1. Mejorar la visión de largo plazo
                                                                                                            1. Definir oportunidades
                                                                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                                                                          Cómo crear un Mapa Mental
                                                                                                          Maria Camila Ospina Valoy
                                                                                                          Comprender la mente:la estructuta de las historias de la cognicion
                                                                                                          shylian elizalde