Contrato Colectivo de Trabajo

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Nelly García
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Nelly García
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Contrato Colectivo de Trabajo
  1. A) Elemento externo o envoltura
    1. Nacimiento (Art. 387, 450 Fr. II
      1. Vía voluntaria
        1. Vía Ordinaria Art. 387
          1. Vía huelga Art. 450 Fr. II
          2. Duración Art. 391 Fr. III y 397
            1. Tiempo indeterminado
              1. Tiempo determinado
                1. Obra determinada
                2. Revisión Art. 398, 399 y 399 Bis.
                  1. Voluntaria
                    1. Legal
                      1. -Salarial -Integral del contrato
                    2. -Modificación Art. 426 -Terminación Art. 401
                      1. Casos que establece el Art. 434
                        1. Terminación de obra o Tiempo determinado
                          1. Mutuo consentimiento
                        2. B) Elemento normativo (Art. 391)
                          1. a) Celebrarse por escrito b) Normbre y domicilios de los contratantes c) Empresas y establecimientos que abarque d) Duración e) Jornadas de trabajo
                            1. Clausulas obligatorias
                              1. f) Monto de salarios h) Capacitación y adiestramiento i) Integración de las Comisiones Mixtas
                                1. Violaciones
                                  1. a), b), c) y g) Producen nulidad absoluta del contrato colectivo de trabajo
                                    1. d) Su omisión se entiende que el contrato se realizó por tiempo indefinido
                                      1. e) Jornadas legales o las que establece el Reglamento interior de trabajo
                                        1. f) Se está a lo que establece la Ley Federal del trabajo
                                          1. h) e i) Sanciones administrativas por conducto de la Inspección de Trabajo
                                    2. C) Elemento compulsorio (fuerza sindical)
                                      1. Cláusula de ingreso Art. 395 Cláusula de expulsión Art. 395
                                        1. Son contrarias a los Artículos 13 y 123 Apartado "A" Constitucional y 358 de la Ley Federal del trabajo
                                        2. Reglamento interior
                                          1. Arts. 422 al 425, cuando conocida su existencia con la del Contrato Colectivo de Trabajo
                                            1. Violaciones
                                              1. Sanciones administrativas por conducto de la Inspección de Trabajo
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