Las Organizaciones y su Administracion

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Las Organizaciones y su Administracion
Cristhian  Bernal
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Cristhian  Bernal
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Las Organizaciones y su Administracion
  1. Teorias de la Administracion
    1. Las primeras teoriasadoptaron la forma de principios de la administracion
      1. Cuyo objeto era
        1. Indicar a los gerentes como adminitrar las empresas con base a la ejecucion de tareas
      2. Administracion Cientifica
        1. FUNDADOR
          1. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
            1. Interesado en:
              1. Eliminar el desperdicio, aumentar la eficiencia
                1. Concebido por los metodos de trabajo y los trabajadores
                  1. Siendo ambos de manera sistematizada
                2. Sustituir la improvisacion y el empirismo con la ciencia
                  1. Dando enorme impulso a:
                    1. La ingenieria Industrial
                  2. Su meta:
                    1. Estandarizar y garantizar la eficiencia maxima de las operaciones
                      1. Encontrando la mejor manera de ejecutar tareas
                        1. llamado tambien THE BEST WAY
              2. Sus Principios
                1. Racionalizar tareas
                  1. Elegir a las personas
                    1. Capacitar a las personas
                      1. Monitorear el desempeño
                        1. Los principales instrumentos de la organizacion en busqueda de eficiancia son
                          1. El estudio de los tiempos
                            1. Los movimientos
                              1. Metodo de trabajo
                          2. Teoria Clasica de la Administracion
                            1. FUNDADOR
                              1. HENRI FAYOL (1841-1925)
                                1. Buscaba la division del trabajo en la organizacion
                                  1. En 6 funciones basicas
                                    1. Produccion
                                      1. Finanzas
                                        1. Contabilidad
                                          1. Ventas
                                            1. Personal
                                              1. Seguridad
                                            2. Administrar es:
                                              1. Prever
                                                1. Organizar
                                                  1. Mandar
                                                    1. Coordinar
                                                      1. Controlar
                                                        1. Esto implica
                                                          1. 1. Prevision de actividades a futuro
                                                            1. 2. Organizacion de los recursos
                                                              1. 3. Coordinacion y mando de la mano de obra
                                                                1. 4. Control para comparar objetivos planeados con los resultados obtenidos
                                                        2. Modelo Burocratico
                                                          1. FUNDADOR
                                                            1. MAX WEBER (1863-1920)
                                                              1. Culmino con la aparicion de la teoria de la burocracia
                                                                1. La burocracia es una organizacion racional por excelencia
                                                                  1. La racionalidad implica daptacion de los medios a los fines
                                                                    1. Una organizacion racional es cuando:
                                                                      1. Escoge los medios mas eficientes para alcanzar objetivos
                                                                      2. Las caracteristicas del modelo burocratico son:
                                                                        1. Division del trabajo
                                                                          1. Jerarquia
                                                                            1. Reglas y reglamentos
                                                                              1. Formalizacion de las comunicaciones
                                                                                1. Competencia tecnica
                                                                                  1. Procedimientos tecnicos
                                                                              2. Las disfunciones de la burocracia
                                                                                1. Exagerado apego a los reglamentos
                                                                                  1. Exceso de formalismo
                                                                                    1. Exceso de papeleo
                                                                                      1. Resistencia a los cambios
                                                                                2. Teoria Estructuralista de la Administracion
                                                                                  1. Basada en la sociologia organizacional
                                                                                    1. Cuestionaba el modelo racional de organizacion (MODELO BUROCRATICO)
                                                                                    2. Descubrio que se vive en una sociedad caracterizada por la interdependencia que existe entre cada organizacion
                                                                                    3. Teoria Neoclasica de la Administracion
                                                                                      1. Tambien llamada escuela del proceso Administrativo
                                                                                        1. Convibe la administracion de las organizaciones como un procesos ciclico y continuo
                                                                                          1. Consta de 4 funciones administrativas
                                                                                            1. Planeacion
                                                                                              1. Organizacion
                                                                                                1. Direccion
                                                                                                  1. Control
                                                                                              2. Escuela de las Relaciones Humanas
                                                                                                1. Investigacion de Hawthorne
                                                                                                  1. Primeros intentos por utilizar tecnicas cientificas para estudiar el comportamiento humano en el trabajo
                                                                                                2. Teoria de los Sistemas
                                                                                                  1. Ludwing Von Bertalanffy
                                                                                                    1. Dio a conocet la base fundamental de la tecnica general de los sistemas
                                                                                              Show full summary Hide full summary

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