MAPA MENTAL COLPENSIONES

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MAPA MENTAL COLPENSIONES
Paola Naranjo
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Paola Naranjo
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MAPA MENTAL COLPENSIONES
  1. MISION
    1. Somos la empresa estatal, que como parte del sistema de protección para la vejez, administra integralmente el régimen de prima media con prestación definida (RPM), y el servicio social complementario de ahorro de beneficios económicos periódicos (BEPS), generando valor agregado y servicios con innovación para contribuir a mejorar la calidad de vida de los colombianos
    2. VISION
      1. A partir de la consolidación institucional prevista para 2015, Colpensiones contará en el 2018 con una cultura empresarial caracterizada por el trabajo en equipo, el crecimiento personal y profesional de su talento humano, logrando ser reconocidos por la transparencia, excelencia y calidad en la prestación de los servicios, generando confianza de los empleadores y los ciudadanos en la empresa.
      2. VALORES INSTITUCIONALES
        1. RESPETO
          1. SOLIDARIDAD
            1. CONFIANZA
              1. INTEGRIDAD
                1. EXCELENCIA
                2. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
                  1. Los objetivos estratégicos de COLPENSIONES describen la naturaleza y alcance del proceso de transformación hacia el cual está dirigido el accionar de la empresa en el mediano plazo, mediante la definición de los logros que se tiene previsto alcanzar, en concordancia con la orientación y propósitos definidos en el marco estrategico.
                  2. CADENA DE VALOR
                    1. Está conformada por los macroprocesos estratégicos, misionales, de apoyo y de control y evaluación, que reúnen el conjunto de procesos generadores de resultado a nivel institucional, orientados al cumplimiento de las funciones constitucionales y legales, de la misión y de la visión de la empresa
                    2. COMO TRASLADARSE DE FONDO DE PENSIONES
                      1. LAS ATENCIONES SON
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