valuacion de puestos y compensaciones

berenice marquez acuña
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berenice marquez acuña
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valuacion de puestos y compensaciones
  1. sistema tecnico para determinar la importancia de cada puesto en relacion con los demas a fin de lograr la correcta organizacion.
      1. ¿ cuales son los 4 metodos de la valuacion de compensacion ?
        1. 1.Gradacion previa o clasificacion
          1. 2.Alineacion por series
            1. 3. Compensacion de factores
              1. 4. valuacion por puntos
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