Relación del trabajo social, con la historia de los valores

Yamilteh Cortes Racines
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Relación de la ética, los valores y el profesionalismo en la Historia del Trabajo Social
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Relación del trabajo social, con la historia de los valores
1 Valores
1.1 Abstracta
1.1.1 Caridad Raices Biblicas
1.2 Legislativa
1.2.1 Las Leyes de Pobres Isabelinas de 1598 y 1601
1.2.2 En respuesta a la "maldición del pauperismo ' (Paine 1880) considera que el alivio de la organización social era la misión principal.
1.2.2.1 Pauperismo: Miseria permanente y generalizada de un pais. Termino Pauperrimo
1.3 Ideologica
1.3.1 Influencia de pensadores
1.3.1.1 Thomas S Kuhn (1970) Introduce el concepto de un "cambio de paradigma" o la revolución científica que derroca el mundo del conocimiento anterior y lo reemplaza con una nueva visión del mundo.
1.3.1.1.1 Bertrand Russell (1961) Las opiniones generales de la ética y la filosofía moral se fundamentan dentro de sí.
1.4 Historica
1.4.1 Lorena Fox Harding Plantea cuatro paradigmas
1.4.1.1 Politica patriarcal
1.4.1.1.1 Paternalismo estatal
1.4.1.1.1.1 Crítica del estado
1.4.1.1.1.1.1 Defensores de parentesco
1.5 Valor de la caridad
1.5.1 El altruismo, el amor, la bondad,
1.6 Valores modernos Influenciados por el desarrollo intelectual, cultural y político
1.6.1 Enfasis en nuevos valores la tolerancia, la libertad y la razonabilidad.
1.6.1.1 Premisa :¿Qué es lo que hay que hacer? o ¿Cómo debo actuar?
1.6.1.1.1 Aumenta el escepticismo, el modernismo, la libertad y la compresión científica
2 Ética
2.1 Ética del deber
2.1.1 La responsabilidad mutua
2.1.2 La compasión
2.1.3 El cuidado
2.1.4 La con-preocupación por los demás
2.1.5 Inmanuel Kant (1797) Afirmaba que los actos de cualquier clase han de ser emprendidos desde un sentido del deber que dicte la razón, y que ningún acto realizado por conveniencia o sólo por obediencia a la ley o costumbre puede considerarse como moral.
2.1.5.1 Ética de la Razón
2.1.6 Jeremy Bentham y John Stuart Mill desarrollan un sistema ético basado en el hedonismo y la promoción de la felicidad.
2.1.6.1 “Las personas siempre deben actuar de manera que hacen que el mayor número de gente feliz”
2.1.6.2 Utilitarismo
3 Profesionalización
3.1 Los valores y la ética han sido la piedra angular de la misión de la asistencia social Escariador (2006)
3.2 Cuando el trabajo social se convirtió en una profesión, estaba más preocupado con la moralidad (integridad, virtud) del cliente que con la de los valores (servicios) del practicante.
3.3 La compasión, el discernimiento, la honradez, la integridad y la escrupulosidad. Son denominadas como competencias profesionales que se suman al presente clima de los valores del trabajo social.
4 Amplios cambios historicos en el trabajo social y servicios humanos
4.1 La Ley de los Pobres en 1834 genero la consolidación de las casas de trabajo en todo Gran Bretaña
4.2 La casa de trabajo en el siglo XVIII como respuesta a la amenaza del orden público generada por la pobreza, en (1776)
4.2.1 Foucault (1961) se refiere a esto como el "gran encierro" que se extendió por Europa a partir de mediados del siglo XVII generando para el una "manía institucional"
4.3 En 1900, de base esencialmente religiosa la caridad dio paso a las ideas seculares de bienestar Social.
4.3.1 Un grupo de personas unidas principalmente por sentimientos íntimos de la responsabilidad, el amor y el deber, el cuidado y compartir Leiby (1984)
4.3.1.1 Las preocupaciones morales sentaron las fundaciones para algunos de los valores primarios del trabajo social, enfatizando la importancia del valor individual y la dignidad, y el servicio a la humanidad (Bisman 2003: 112)
4.4 EE.UU. 1950, la Asociación Nacional de Servicios Sociales Trabajadores (NASW 1958)
4.4.1 Valores básicos del trabajo social: El respeto de"singularidad del individuo" El derecho a "la realización del pleno potencial de cada individuo"; y la tolerancia de "las diferencias que existe entre los individuos "(Rojeck et al 1988: 6).
5 Biesteck (1957) Precursor de un genunino enfoque en la asistencia social.
6 La individualización; La expresión intencionada de los sentimientos; Una controlada implicación emocional; La Aceptación; Una actitud sin prejuicios; Cliente libre determinación; y la confidencialidad .
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