PERSPECTIVAS TEÓRICAS QUE FUNDAMENTAN LOS PROCESOS CONTABLES-ADMINISTRATIVOS

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PERSPECTIVAS TEÓRICAS QUE FUNDAMENTAN LOS PROCESOS CONTABLES-ADMINISTRATIVOS
  1. ADMINISTRACIÓN
    1. Humanística
      1. La atención se posa en el hombre como sujeto y objeto, al mismo tiempod e la actividad económica
      2. Mecanicista o economicista
        1. El centro de interés es la eficiencia y la obtención de excedentes económicos
          1. "Padres de la administración clásica"
            1. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Estados Unidos
              1. Ingeniero Mecánico
                1. Preocupado por incrementar la productividad a través de la eficiencia en el nivel operacional
                  1. Enfoque: de abajo hacia arriba; de la parte hacia el todo
                    1. objetivo de la administración: asegurar la máxima porpsperidad tanto para el patrón como para cada uno de sus empleados
                      1. enuncia
                        1. Cuatro Principios de la Administración Científica"
                          1. 1. creacion de una ciencia del trabajo que remplazara el sistema empírico
                            1. 2. Seleccióm científica del trabajador y su posterior adiestramiento
                              1. 3. . Mantenimiento de relaciones cordiales entre administradores y trabajadores
                                1. 4. División de responsabilidades casi por igual del trabajo y responsabilidad, entre direccion y trabajadores
                              2. Racionalización del trabajo a nivel operativo
                                1. Especialización de las tareas , especialmente por la división de éstas en una serie de actividades
                                  1. Estudia el trabajo y al trabajador
                                    1. Reclama obediencia del trabajador
                                      1. Plantearon la importancia del trabajo en Equipo como un forma de potenciar los resultados de la empresa
                                        1. mejoramiento del bienestar de los trabajadores, especialmente a través de una mejor paga
                                          1. Se esfuerza por hacer de la administración una ciencia
                        2. Henry Fayol (1841-1925) Francia
                          1. Ingeniero minero
                            1. Proecupado por incrementar la productividad a través de la forma y la disposición de los componentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales
                              1. Enfoque: de la administración hacia abajo; del todo hacia las partes
                                1. Todo el mundo tiene necesidad del pensamiento administrativo
                                  1. expone
                                    1. "14 Principios"
                                      1. División del trabajo
                                        1. Autoridad
                                          1. Disciplina
                                            1. Unidad de mando
                                              1. Unidad de dirección
                                                1. la subordinación de intereses particulares al interés general
                                                  1. Remuneración
                                                    1. jerarquia
                                                      1. orden
                                                        1. equidad
                                                          1. estabilidad de personal
                                                            1. iniciativa
                                                              1. unión personal
                                    2. Énfasis en áreas directivas
                                      1. Especializó la estructura en seis funciones básicas y estableció claras diferencias entre el trabajo del administrador y el de otras funciones de la empresa
                                        1. Estdia la empresa y al gerente
                                          1. Declara la primacía de las intenciones y acciones del administrador
                                            1. Plantearon la importancia del trabajo en Equipo como un forma de potenciar los resultados de la empresa
                                              1. creyó en el deber de eliminar las carencias materiales de los trabajadores
                                                1. Propugna por la creación de la doctrina administrativa
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