Plan. de RH de enfermagem

Fabine Bortoleto
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Mind Map on Plan. de RH de enfermagem, created by Fabine Bortoleto on 03/12/2014.

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Plan. de RH de enfermagem
1 História
1.1 Início:século XVII: Florence Nightingale
1.1.1 subjetividade
1.1.2 a relação proporcional entre trabalhadores e tarefas
1.1.3 considerando a gravidade dos pacientes
1.2 Anos 80: Impulso: formação profissional
1.2.1 organização social
1.2.2 práticas/trabalho em saúde
1.2.3 força de trabalho em enfermagem (FTE)
2 Carga de Trabalho
2.1 Número de horas ligado a segurança.
2.1.1 O termo carga de trabalho diz respeito ao conjunto de exigências físicas e psíquicas necessárias para a execução de uma tarefa.
2.1.1.1 A carga de trabalho é medida ou expressa em escores ou pontuações que determinam o número de horas dedicadas pela equipe de enfermagem a cada paciente
3 Liderança
3.1 Dificuldade em adequar número de pessoal a Demanda
3.1.1 Ferramenta: Nursing Activitie Score (NAS)
3.1.1.1 visa quantificar os cuidados de enfermagem e o grau de complexidade das atividades junto aos pacientes durante um turno de trabalho
3.1.2 Lançar políticas e programas para identificar e atenuar os riscos aos pacientes internados
3.2 Gestão de práticas da saúde
4 RH área da saúde
4.1 Difícil substituição de homem por máquina
4.2 Necssidade de especialização sem causar diminuição de empregados
5 Cuidados de enfermagem
5.1 iniciativas de classificar os pacientes quanto ao grau de dependência e o estabelecimento de horas de enfermagem.
5.1.1 Tais iniciativas, ainda recentes, contribuem com os enfermeiros da prática na busca de solução para os problemas cotidianos de adequação de pessoal em um contexto onde a demanda, na maioria das vezes, é maior do que a oferta de atendimento, implicando em riscos para os pacientes
5.2 Papel da equipe na gestão do cuidao da sáude
5.2.1 Garantindo melhor acesso e acompanhamento dos pacientes e seus familiares na área hospitalar
6 BRASIL
6.1 Realidade diferente de alguns parâmetros internac.
6.2 Sistema de saúde nacional deficiente