Ambiente Interno de la Empresa

Haydeé Quirós
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Haydeé Quirós
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Description

El presente mapa describe lo que es el Ambiente interno de la Empresa y lo que lo conforma.

Resource summary

Ambiente Interno de la Empresa
1 Llamado también Clima Organizacional
1.1 grupos o elementos de interés interno, que ejercen influencia directa en las actividades de la organización
1.1.1 Esta compuesto por sus recursos tangibles e intangibles; y las competencias
1.1.1.1 Recursos tangibles e Intangibles
1.1.1.1.1 Todo el Personal
1.1.1.1.2 Mesas, sillas, una oficina
1.1.1.2 Competencias
1.1.1.2.1 Ideas
1.1.1.2.2 Conocimientos
1.1.1.2.3 Aptitudes
1.1.1.2.4 Habilidades
2 beneficios
2.1 Evaluar los recursos y la capacidad que estos aportan a la empresa
2.2 Evidenciar las fortalezas y debilidades, para elaborar estrategias que ayuden a emanar debilidades
3 Misión, objetivos y metas laborales
3.1 Misión
3.1.1 Motivadora
3.1.2 posible
3.1.3 Concreta
3.1.4 amplia
3.1.5 Función y la razón de ser de una empresa
3.1.6 Apoya la visión y los valores
3.1.6.1 establecen la personalidad y carácter de sus empleados
3.1.7 Define las metas y los objetivos, apoya a mantenerse en el mercado
4 Proceso Productivo
4.1 Define el nicho de mercado que se desea alcanzar
4.1.1 Comprende las Características y Calidad definidas del producto para su elaboración
4.1.1.1 La producción debe estar basada en las Normas de Calidad
4.1.1.1.1 La meta de toda empresa, debe ser trabajar bajo normas ISO
4.1.1.1.1.1 ISO
4.1.1.1.1.1.1 Normas que aseguran la calidad del producto tanto a la empresa, como al consumidor
4.1.1.1.1.1.2 Normas Internacionales, "Organización Inernacional de Normalización"
5 Estructura Organizacional
5.1 Puede ser Definida como las distintas maneras en que se puede ser dividido el trabajo dentro de una organización, orientándolo al logro de los objetivos
5.1.1 Tipos de Organización
5.1.1.1 Centralizada
5.1.1.1.1 Con fines de lucro
5.1.1.1.2 Sin fines de lucro
5.1.1.2 No centralizada
5.1.1.3 Carácter formal
5.1.1.3.1 lineal
5.1.1.3.2 Funcional
5.1.1.3.3 línea staff
5.1.1.3.4 Comités
5.1.1.4 Carácter informal
5.1.1.5 Esta organización depende del tipo de finalidad que tiene la Empresa
5.2 Niveles o jerarquías de la organización
5.2.1 directivo
5.2.1.1 Diferentes directores de áreas
5.2.2 ejecutivo
5.2.2.1 jefes medios
5.2.3 Operativo
5.2.3.1 subordinados jefes de mandos medios
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