Las pruebas y selección de empleados

Eric  Torres
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Eric  Torres
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Las pruebas y selección de empleados
  1. Entrevista
    1. Paso a paso
      1. Planear la entrevista, Estructurar la entrevista, Establecer empatía, Preguntar, Cerrar la entrevista, Revisar la entrevista.
      2. Tipo
        1. Estructurada y No estructurada
        2. Proceso
          1. Estudiar la descripción, Preguntas relacionadas con la labor, Capacitación del entrevistador, Formularios estandarizados.
        3. Selección cuidadosa
          1. Confiabilidad y valez
            1. Valivez
              1. Análisis del puesto. Selección de las pruebas. Aplicación del examen. Relación entre examen y criterios. Validación cruzada y revalidación.

                Attachments:

                1. - Criterio. - contenido
                2. Estimación de: -Formulario equivalente. -Comparación Interna
              2. Errores comunes
                1. Juicios apresurado. Énfasis negativo. Presión para contratar. Atractivo Físico. Raza. Congraciamiento.
                2. Medición de habilidades
                  1. Cognitivas, Físicas, Personalidad, Eficacia, Intereses, Desempeño
                  2. Otras herramientas
                    1. Exámenes médicos, Verificación de referencias, investigación de antecedentes.
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