CULTURA ORGANIZACIONAL

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Mapa conceptual sobre Cultura Organizacional: Características, funciones, definición.
CLAUDIA SÁNCHEZ
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CLAUDIA SÁNCHEZ
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Resource summary

CULTURA ORGANIZACIONAL
  1. CARACTERÍSTICAS
    1. Autonomía Individual
      1. Responsabilidad
        1. Independencia
          1. Iniciativa
          2. Estructura
            1. Normas
              1. Reglas
                1. Supervisión
                2. Apoyo
                  1. Ayuda
                    1. Afabilidad
                    2. Identidad
                      1. Identificación
                      2. Desempeño-Premio
                        1. Distribución
                          1. de
                            1. Premios
                            2. depende de
                              1. Desempeño
                          2. Tolerancia del Conflicto
                            1. en las
                              1. Relaciones laborales
                              2. Actitud
                              3. Tolerancia del Riesgo
                                1. Alentar a
                                  1. Innovar
                                    1. Correr riesgos
                                2. DEFINICIÓN
                                  1. Sistema
                                    1. de
                                      1. Significado
                                    2. Distingue
                                      1. entre
                                        1. Organizaciones
                                    3. CULTURA DOMINANTE
                                      1. Conceptos Básicos
                                        1. Comparte
                                          1. la
                                            1. Mayoría
                                        2. Cultura
                                          1. de la
                                            1. Organización
                                        3. SUBCULTURAS
                                          1. Reflejan
                                            1. Problemas
                                              1. Experiencias
                                                1. Situaciones
                                                2. Se definen por
                                                  1. Nombre de Departamentos
                                                    1. Separación Geográfica
                                                  2. CULTURA FUERTE
                                                    1. Valores Centrales
                                                      1. Se Aceptan
                                                        1. Se comparten
                                                        2. Aumenta la congruencia
                                                          1. FORMALIDAD
                                                        3. FUNCIONES
                                                          1. Establece Límites
                                                            1. Sentido de Identidad
                                                              1. Creación de Compromiso
                                                                1. Incrementa la Estabilidad
                                                                  1. Mantiene Unida
                                                                    1. a la
                                                                      1. Organización
                                                                2. CONSERVACIÓN DE LA CULTURA
                                                                  1. Selección
                                                                    1. Contratación de personal
                                                                      1. con
                                                                        1. Valores Comunes
                                                                    2. Alta Gerencia
                                                                      1. Transmisión de
                                                                        1. Normas
                                                                          1. Políticas
                                                                        2. Socialización
                                                                          1. Proceso de Adaptación
                                                                            1. Comprende
                                                                              1. tres etapas
                                                                                1. Antes de la llegada
                                                                                  1. Aprendizaje de normas y políticas
                                                                                    1. Reconoce que el empleado
                                                                                      1. cuenta con su bagaje de
                                                                                        1. Principios
                                                                                          1. Ideas
                                                                                            1. Valore
                                                                                        2. Encuentro
                                                                                          1. Afronta
                                                                                            1. entre
                                                                                              1. Espectativas
                                                                                                1. Realidad
                                                                                            2. Metamorfosis
                                                                                              1. Empleado resuelve
                                                                                                1. problemas de
                                                                                                  1. Etapa de Encuentro
                                                                                                2. Experimenta cambios
                                                                                        3. APRENDIZAJE DE LA CULTURA
                                                                                          1. Historias
                                                                                            1. Hechos referentes a
                                                                                              1. los Fundadores
                                                                                              2. Explicaciones que
                                                                                                1. legitiman
                                                                                                  1. Prácticas Actuales
                                                                                              3. Rituales
                                                                                                1. Secuencias Repetitivas
                                                                                                  1. de
                                                                                                    1. Actividades
                                                                                                  2. Refuerzan
                                                                                                    1. Valores Centrales
                                                                                                  3. Símbolos Materiales
                                                                                                    1. Espacios
                                                                                                      1. Mobiliario
                                                                                                        1. Privilegios
                                                                                                          1. Vestido
                                                                                                            1. Refuerzan
                                                                                                              1. Cultura de la Organización
                                                                                                            2. Lenguaje
                                                                                                              1. Términos Especiales
                                                                                                                1. Describen
                                                                                                                  1. Equipo
                                                                                                                    1. Oficina
                                                                                                                      1. Personal clave
                                                                                                                        1. Producto
                                                                                                                        2. Identifican
                                                                                                                          1. Cultura
                                                                                                                            1. Subculturas
                                                                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                        rbk_rod
                                                                                                                        4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                                                                                                        Diego Santos
                                                                                                                        Unidad 1 acción psicosocial trabajo
                                                                                                                        Diana caceres
                                                                                                                        Manejo de conflictos en las organizaciones
                                                                                                                        Hector Martinez
                                                                                                                        Comunidad y Sociedad
                                                                                                                        Fresita Sanchez