CULTURA ORGANIZACIONAL

CLAUDIA SÁNCHEZ
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CLAUDIA SÁNCHEZ
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Description

Mapa conceptual sobre Cultura Organizacional: Características, funciones, definición.

Resource summary

CULTURA ORGANIZACIONAL
  1. CARACTERÍSTICAS
    1. Autonomía Individual
      1. Responsabilidad
        1. Independencia
          1. Iniciativa
          2. Estructura
            1. Normas
              1. Reglas
                1. Supervisión
                2. Apoyo
                  1. Ayuda
                    1. Afabilidad
                    2. Identidad
                      1. Identificación
                      2. Desempeño-Premio
                        1. Distribución
                          1. de
                            1. Premios
                            2. depende de
                              1. Desempeño
                          2. Tolerancia del Conflicto
                            1. en las
                              1. Relaciones laborales
                              2. Actitud
                              3. Tolerancia del Riesgo
                                1. Alentar a
                                  1. Innovar
                                    1. Correr riesgos
                                2. DEFINICIÓN
                                  1. Sistema
                                    1. de
                                      1. Significado
                                    2. Distingue
                                      1. entre
                                        1. Organizaciones
                                    3. CULTURA DOMINANTE
                                      1. Conceptos Básicos
                                        1. Comparte
                                          1. la
                                            1. Mayoría
                                        2. Cultura
                                          1. de la
                                            1. Organización
                                        3. SUBCULTURAS
                                          1. Reflejan
                                            1. Problemas
                                              1. Experiencias
                                                1. Situaciones
                                                2. Se definen por
                                                  1. Nombre de Departamentos
                                                    1. Separación Geográfica
                                                  2. CULTURA FUERTE
                                                    1. Valores Centrales
                                                      1. Se Aceptan
                                                        1. Se comparten
                                                        2. Aumenta la congruencia
                                                          1. FORMALIDAD
                                                        3. FUNCIONES
                                                          1. Establece Límites
                                                            1. Sentido de Identidad
                                                              1. Creación de Compromiso
                                                                1. Incrementa la Estabilidad
                                                                  1. Mantiene Unida
                                                                    1. a la
                                                                      1. Organización
                                                                2. CONSERVACIÓN DE LA CULTURA
                                                                  1. Selección
                                                                    1. Contratación de personal
                                                                      1. con
                                                                        1. Valores Comunes
                                                                    2. Alta Gerencia
                                                                      1. Transmisión de
                                                                        1. Normas
                                                                          1. Políticas
                                                                        2. Socialización
                                                                          1. Proceso de Adaptación
                                                                            1. Comprende
                                                                              1. tres etapas
                                                                                1. Antes de la llegada
                                                                                  1. Aprendizaje de normas y políticas
                                                                                    1. Reconoce que el empleado
                                                                                      1. cuenta con su bagaje de
                                                                                        1. Principios
                                                                                          1. Ideas
                                                                                            1. Valore
                                                                                        2. Encuentro
                                                                                          1. Afronta
                                                                                            1. entre
                                                                                              1. Espectativas
                                                                                                1. Realidad
                                                                                            2. Metamorfosis
                                                                                              1. Empleado resuelve
                                                                                                1. problemas de
                                                                                                  1. Etapa de Encuentro
                                                                                                2. Experimenta cambios
                                                                                        3. APRENDIZAJE DE LA CULTURA
                                                                                          1. Historias
                                                                                            1. Hechos referentes a
                                                                                              1. los Fundadores
                                                                                              2. Explicaciones que
                                                                                                1. legitiman
                                                                                                  1. Prácticas Actuales
                                                                                              3. Rituales
                                                                                                1. Secuencias Repetitivas
                                                                                                  1. de
                                                                                                    1. Actividades
                                                                                                  2. Refuerzan
                                                                                                    1. Valores Centrales
                                                                                                  3. Símbolos Materiales
                                                                                                    1. Espacios
                                                                                                      1. Mobiliario
                                                                                                        1. Privilegios
                                                                                                          1. Vestido
                                                                                                            1. Refuerzan
                                                                                                              1. Cultura de la Organización
                                                                                                            2. Lenguaje
                                                                                                              1. Términos Especiales
                                                                                                                1. Describen
                                                                                                                  1. Equipo
                                                                                                                    1. Oficina
                                                                                                                      1. Personal clave
                                                                                                                        1. Producto
                                                                                                                        2. Identifican
                                                                                                                          1. Cultura
                                                                                                                            1. Subculturas
                                                                                                                        Show full summary Hide full summary

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