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1_Capital Intelectual: Surgimiento
- Introducido por el economista
F. List en 1841
- La aparición del CI se puede argumentar de
acuerdo con 2 líneas explicativas.
- Publicación de los primeros estudios de CI y
su difusión en medios de comunicación.
- Preocupación de los analistas
financieros y economistas.
- Publicación de los primeros estudios de CI y
su difusión en medios de comunicación.
- Conocimiento = Factor clave del
crecimiento económico.
- Genera ingresos, utilidades y
ventaja competitiva
- Genera ingresos, utilidades y
ventaja competitiva
- Enfoques
- Financiero- Administrativo
(1992- 1998)
- Estratégico- Corporativo
(1997- 2001)
- Social- Evolutivo
(2000- 2005)
- Financiero- Administrativo
(1992- 1998)
- Diferentes concepciones según
su evolución
- Resultado de la acumulación de los descubrimientos,
invenciones, mejoras, perfaccionamiento y esfuerzos
de todas las generaciones que proceden (List, 1841).
- Resultado de las inversiones en el descubrimiento y
difusión del conocimiento productivo (Kendrick, 1961).
- Relación de causalidad entre el capital humano,
relacional y organizativo (Bontis, 1996).
- Combinación de activos intangibles que permiten
a la empresa funcionar (Brooking, 1996).
- Habilidad de transformar el conocimiento y los activos
intangibles en recursos creadores de riqueza para las
empresas y para los países (Bradley, 1997).
- Posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizativa,
relaciones con los clientes y destrezas profesionales que proporcionan una
ventaja competitiva en el mercado (Edwinson y Malone, 1997).
- Conocimiento, información, propiedad intelectual y experiencia que
pueden ser utilizados para crear nueva riqueza (Stewart, 1997).
- Combinación de activos intangibles que generan crecimiento,
renovación, eficiencia y estabilidad en la organización (Svelby, 1997).
- Representa las relaciones principales generadoras de activos intangibles,
entre innovación, prácticas organizativas y recursos humanos (Lev (2001).
- Representa la perspectiva estratégica de la cuenta y razón
de los intangibles de la organización (Bueno, 2002).
- Conocimiento sobre el conocimiento, creación de conocimiento y apalancamiento
del mismo en valor social o económico (Malbjerg-Jargensen (2006).
- Recursos estratégicos organizativos que permiten a la misma crear valor sostenible, pero
que no están disponible a un gran número de empresa (Kristandl y Bontis, 2007).
- Resultado de la acumulación de los descubrimientos,
invenciones, mejoras, perfaccionamiento y esfuerzos
de todas las generaciones que proceden (List, 1841).
- Orígenes
- Era
Agrícola
- Tierra
- Tierra
- Era
Industrial
- Máquinas
- Máquinas
- Era del
Conocimiento
- Mente
- Mente
- Era
Agrícola
- Elementos
- Capital Humano
- Creatividad
- Habilidad
- Conocimientos
- Creatividad
- Capital Estructural
- Capital Organizacional
- Propiedad Intelectual
- Capital Organizacional
- Capital Relacional
- Clientela
- Proveedores
- Agentes externos
- Clientela
- Capital Mercadeo
- Capital Humano
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