ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

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Description

MAPA CONCEPTUAL

Resource summary

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
1 OBJETIVOS
1.1 PLATA DE PERSONAL
1.1.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.1.1.1 ENFOQUE ESTRATEGICO
1.1.1.1.1 DIRECIONAMIENTO ESTRATEGICO
1.1.1.1.1.1 MISION
1.1.1.1.1.1.1 VISION
1.1.1.1.1.1.1.1 OBJETIVOS ESTRATEGICO
1.1.1.2 TIPOS
1.1.1.2.1 * ESTRUCTURA LINEAL *ESTRUCTURA FUNCIONAL *ESTRUCTURA MATRICIAL *ESTRUCTURA POR PROYECTOS *ESTRUCTURA POR UNIDAD DE NEGOCIOS *ESTRUCTURA NODAL *ESTRUCTURA POR PROCESOS
1.1.2 DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES
1.1.2.1 SISTEMA DE CONTRATACION
1.1.2.1.1 COSTO DE PERSONAL
1.1.2.1.1.1 DIFERENTES COSTOS QUE LA EMPRESA RECONOCE AL TRABAJADOR DEPENDIENDO SU VINCULACION
1.1.2.1.1.1.1 *EXAMEN DE INGRESO *PROCESO DE VINCULACION *SEGURIDAD SOCIAL *PARAFISCALES *DOTACION
1.1.2.1.2 TIPOS DE CONTRATO
1.1.2.1.2.1 *TERMINO FIJO *INDEFINIDO * OBRA O LABOR * APRENDIZAJE *TEMPORAL, OCACIONAL O ACIDENTAL *CIVIL * PRESTACION DE SEVICOS
1.1.2.2 LUEGO DE CREADOS LOS PUESTOS SE DEBE CONTRATAR LOS PERFILES ADECUADOS PARA ESTOS
1.1.2.2.1 *NOMBRE DEL CARGO *AREA *DIRECTOR INMEDIATO *FUNCIONES DEL CARGO *EDUCACION *FORMACION *EXPERIENCIA *HABILIDADES Y DESTREZAS *RIESGOS
1.1.3 DE ACUERDO A LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SE DETERMINA LA PLANTA DE PERSONAL NECESARIO PARA DESARROLLAR AL GUN PROYECTO
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