Organizaciones

Carolina Pérez Chávez
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Carolina Pérez Chávez
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Description

tarea

Resource summary

Organizaciones
  1. Son
    1. Coordinaciones de esfuerzos de dos o más personas o elementos para alcanzar objetivos.
      1. Se dividen en
        1. Organizaciones Sociales
          1. Son
            1. Entidades constituidas deliberadamente por los seres humanos.
              1. Están regidas por
                1. Elementos
                  1. Internos
                    1. Variables que están dentro de la empresa y se pueden controlar.
                    2. Externos
                      1. Variables que ''NO'' se pueden controlar.
                  2. Función
                    1. Lograr objetivos específicos internos y cumplir con propósitos sociales externos en el entorno o en el operan.
                    2. Características
                      1. °Propósitos, misión y objeto de existencia. °División del trabajo con responsabilidades especificas. °Estructura jerárquica de autoridad y niveles de mando. °Estrategia con metas de largos y mediano plazo. °Filosofía o ideario de actuación en términos de valores.
                2. Organizaciones Empresariales
                  1. Es
                    1. Una unidad coordinada, consciente, compuesta por dos o más personas donde existen reglas y normas que deben sujetarse a todos sus miembros.
                      1. Función
                        1. Maximizar los resultados que se obtienen de la colaboración, trabajo y relación de todos los integrantes de una empresa para alcanzar el propósito de la empresa.
                          1. Características
                            1. °Buscan un beneficio económico. °Precisan de clientes o usuarios a quienes vender sus productos y/o servicios. °Tienen una división del trabajo establecida, que remite a cada empleado a realizar una labor específica. °Todas las organizaciones empresariales corren el riesgo de transformarse para bien o para mal o incluso desaparecer. °Muchas veces hay inversionistas que buscan lucrarse al invertir un capital determinado en la empresa. Así mismo, las empresas sacan provecho a estas inversiones. °Existe un organigrama que muestra distintos niveles de jerarquía, posicionando a los empleados según su cargo. °Las empresas tienen una relativa autonomía en la medida en que son libres de modificarse libremente, dentro de lo permitido por la ley. °Las materias primas se convierten en productos o servicios.
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