La responsabilidad social y ética en las organizaciones.

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La responsabilidad social y ética en las organizaciones.
1 Operar en una sociedad plural.
1.1 Los administradores operan en una sociedad plural donde muchos grupos organizados representan distintos intereses.
1.1.1 Cada grupo ejerce un efecto en los otros, pero ninguno en particular ejerce un grado de poder exagerado.
2 El ambiente tecnológico.
2.1 Uno de los factores de mayor influencia en el ambiente es la tecnología, el término tecnología se refiere a la suma total de conocimiento que poseemos sobre cómo hacer las cosas.
3 El entorno ecológico.
3.1 Los administradores deben tomar en cuenta los factores ecológicos en su toma de decisiones, por ecología nos referimos a la relación de las personas y otros objetos vivientes con su ambiente como la tierra, el agua y el aire.
4 La responsabilidad social de los administradores.
4.1 Responsabilidad social en las empresas.
4.1.1 Es la consideración seria del efecto de las acciones de la compañía en la sociedad.
4.2 Sensibilidad social.
4.2.1 La habilidad de una corporación de relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social de manera que sean mutuamente benéficas para la compañía y la sociedad.
5 La ética en la administración.
5.1 Teoría de la justicia.
5.1.1 Los tomadores de decisiones deben guiarse por la justicia y la equidad, así como la imparcialidad.
5.2 Ética.
5.2.1 La disciplina que se ocupa de lo que es bueno y malo desde el punto de vista del deber y obligación morales.
5.3 La ética en los negocios.
5.3.1 Se ocupa de la verdad y la justicia relacionadas con aspectos como las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa, la publicidad, etc...
6 Código de ética y su instrumentación en un comité.
6.1 Código.
6.1.1 Una declaración de políticas, principios, o reglas que guían el comportamiento de las organizaciones y las personas.
6.2 Factores que elevan los estándares éticos.
6.2.1 1) La revelación pública y la publicidad. 2) La preocupación creciente de un público bien informado.
6.2.1.1 Estos factores son seguidos por reglamentos gubernamentales y por la educación para elevar el profesionalismo de los gerentes administrativos.
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