EXAMENES OCUPACIONALES

Andrea Blanco
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examenes ocupacional
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EXAMENES OCUPACIONALES
1 Es el procedimiento por medio del cual se interroga y examina a un trabajador con el fin de poder vigilar la exposición a factores de riesgo y definir la posible ocurrencia de consecuencias en la persona por dicha exposición.
2 Evaluaciones medicas ocupacionales
2.1 Hacen parte del programa de salud ocupacional, como objetivo para promoción de la salud de los trabajadoresm para crear mecanismos de prevencion y control de posibles problemas de salud
2.1.1 Evaluación médica pre--ocupacional o de pre-ingreso.
2.1.2 Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas
2.1.3 Evaluación médica pos-ocupacional o de egreso.
3 Información básica para realizar evaluaciones médicas ocupacionales
3.1 Informacion suministrada por el empleador
3.1.1 Indicadores epidemiológicos sobre el comportamiento del factor de riesgo y condiciones de salud de los trabajadores, en relación con su exposición.
3.1.2 Estudios de higiene industrial específicos, sobre los correspondientes factores de riesgo.
3.1.3 Indicadores biológicos específicos con respecto al factor de riesgo.
4 Que debe contener una evaluación médica
4.1 Debe estar firmada por el trabajador y el medico evaluador
4.2 Debe especificar tipo de evaluación-preocupacional, periódica, de egreso
4.3 Debe anexar los conceptos sobre restricciones existentes
4.4 Fecha, departamento, ciudad en donde se realiza la evaluación médica.
4.5 Datos de identificación del empleador.
4.6 Actividad económica del empleador.
4.7 Nombre de las correspondientes administradoras de pensiones, salud y riesgos profesionales a las cuales está afiliada la persona.
4.8 Datos de identificación y socio-demográficos del trabajador.
4.9 Datos correspondientes al diligenciamiento de la anamnesis
4.10 Tiempo en años y meses de antigüedad en cada cargo u oficio desempeñado por el evaluado.
4.11 Listado de factores de riesgo a los que haya estado expuesto
4.12 Datos resultantes del examen físico.
4.13 Impresión diagnóstica o diagnóstico confirmado,
5 Examenes complementarios
5.1 Quimica sanguinea
5.2 Cuadro hematico
5.3 Espirometria
5.4 Visiometria
5.5 Audiometria
5.6 Radiografias
6 En resumen
6.1 1) Asignacion de cita medica ocupacional
6.2 2)Asignacion y Realizacion de examenes medicos (rutinarios)
6.3 3)entrega de los resultados de los examenes medicos copia al trabajadir y se envia otra copia por correo a la empresa
6.4 4)si se evidencia alguna alteravion en los resultados se puede asignar la realizacion de examenes medicos especificos segun factores de rieso
6.5 5)Evaluacion de resultados, y analisis de factores de riesgo
6.6 Registro de historia clinica ocupacional
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