MOTIVACIÓN Marianne Moyano

Marianne Paola Moyano C
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Mapa conceptual para Tecnicas de Aprendizaje Autonomo (Psicologia Politecnico)
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MOTIVACIÓN Marianne Moyano
1 Latin, Motus: movimiento; motivación: lo que mueve
1.1 Acción (Activación)
1.2 Objetivo (Dirección)
1.3 Alcanzarlo (Persistencia)
2 En la Académia
2.1 Nuevo Aprendizaje
2.1.1 Aprender a Aprender
2.1.1.1 Proceso de Aprendizaje
2.1.1.1.1 Conocimiento
2.1.1.1.1.1 Docente
2.1.1.1.1.1.1 Orienta
2.1.1.1.1.2 Estudiante
2.1.1.1.1.2.1 Busca y encuentra su camino
3 Dimensiones Escenciales
3.1 Activadora
3.1.1 Buscar algo que le interese al individuo que accione su motivación
3.2 Directiva
3.2.1 Debe proponerse una meta un objetivo claro
3.3 Persistente
3.3.1 Luchar por el objetivo propuesto que nos genera motivación
4 Categorías
4.1 Metas e Intenciones
4.1.1 Aprendizaje
4.1.1.1 Obtener conocimiento y desarrollar su competencia
4.1.1.1.1 Esfuerzo base del éxito o fracaso
4.1.1.1.1.1 Los problemas no son obstáculos son retos
4.1.1.1.2 Concepción de la inteligencia
4.1.1.1.2.1 Como
4.1.1.1.2.1.1 Variable
4.1.1.1.2.1.2 Modificable o Transformable
4.1.1.2 Intención
4.1.2 Rendimiento
4.1.2.1 Resultado
4.1.2.1.1 Demostrar su capacidad
4.1.2.1.1.1 Causal del éxito o fracaso
4.1.2.1.1.1.1 Los problemas díficiles como posibles fracasos
4.1.2.1.1.1.1.1 Toman pocos riesgos
4.1.2.1.1.2 Concepción de la inteligencia
4.1.2.1.1.2.1 Como
4.1.2.1.1.2.1.1 Fijo y Estable
4.1.3 Metas Múltiples
4.1.3.1 Metas de Aprendizaje y de Rendimiento
4.2 Competencia Percibida
4.2.1 Aspectos
4.2.1.1 Objetivos de Aprendizaje Claros
4.2.1.2 Utilidad en la vida del aprendizaje
4.3 Reacciones Afectivo - Emocionales
4.3.1 Valoración personal y subjetiva de si mismo
4.3.1.1 Determinan el éxito o el fracaso
4.3.2 Dependen de
4.3.2.1 Relación con el entorno
4.3.2.2 Relaciones Interpersonales
4.3.2.3 Espacios adecuados de aprendizaje
5 Metacognición
5.1 Conocimiento
5.1.1 Sujeto
5.1.1.1 De nosotros mismos como seres cognoscentes
5.1.2 Tareas
5.1.2.1 Acerca de la tarea que enfrentamos
5.1.3 Estrategias
5.1.3.1 Estrategias que empleamos para el logro de las tareas
5.2 Dimensiones
5.2.1 Aprendizaje controlado por el individuo
6 Temas Relacionados
6.1 interes
6.2 Necesidad
6.3 Valor
6.4 Actitud
6.5 Aspiración

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