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MOTIVACIÓN

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Teorias y tipos de motivación
jair rincon
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jair rincon
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MOTIVACIÓN
  1. TRES DIMENSIONES
    1. PERSISTENTE
      1. Si no se lucha por algo no nos genera una motivación.
      2. DIRECTA
        1. Debemos tener claro : ¿qué queremos? , ¿como? ¿poqué?
        2. ACTIVADORA
          1. Todos necesitamos un interés en lo que realizamos.
        3. Fuerza que nos mueve a realizar actividades y cumplir metas
          1. MOTOR DE
            1. VIDA
              1. COMPORTAMIENTO
                1. APRENDIZAJE
                  1. INDAGAR
                    1. ESTRATEGIA Y ESFUERZO
                    2. UTILIZAR
                      1. MANIPULAR
                  2. CATEGORIAS
                    1. INTRINSECA
                      1. Realiza acciones por satisfacción.
                      2. METAS E INTENCIONES
                        1. Aprendizaje y rendimiento.
                          1. Importante el conocimiento y el resultado.
                        2. REACCIONES AFECTIVO EMOCIONALES
                          1. Depende de la valoración y subjetiva que la persona tiene de si misma determina sus resultados.
                          2. EXTRINSECA
                            1. Motivación que viene de afuera de un individuo.
                              1. Factores motivadores, recompensas externas (dinero-calificaciones).
                            2. COMPETENCIAS PERSIVIDAS
                              1. El propósito de un aprendizaje y la utilidad en su vida.
                            3. SE QUIERE OBTENER
                              1. METAS O INTENCIONES
                                1. Autonomía y disciplina
                                  1. Cada vez ser mejores
                                    1. Rendimiento
                                  2. COMPETENCIA
                                    1. Conocimiento
                                      1. Aprendizaje
                                    2. MEJORA CONTÍNUA
                                      1. Bienestar / Éxito

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