La administración

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un parte de lo que es la administracion y sus recursos
erick rivadeneyra
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erick rivadeneyra
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La administración
  1. La empresa y su filosofía
    1. Una empresa es una entidad económica de carácter pública o privada
      1. Una empresa debe orientarse a necesidades y productos de los consumidores
        1. La finalidad de esta varia de acuerdo a la perspectiva. algunas son:
          1. Satisfacer a los clientes.
            1. Dar servicio a los clientes
              1. Obtener resultados a corto plazo.
                1. Obtener la máxima rentabilidad
                  1. Beneficiar a la comunidad
                    1. Beneficiar a los empleados
                      1. Pero centrarse en la mayoría de ellas puede llevar al fracaso.
                        1. La finalidad principal es la generación de excedentes que posibiliten su reproducción de empresa en el largo plazo.
                      2. Recursos básicos de la empresa: --Material --Financieros --Humanos --Técnicos administrativos
                        1. Las empresas se clasifican en:
                          1. Por su tamaño
                            1. Pequeñas
                              1. Medianas
                                1. Grandes
                                2. Por su actividad económica:
                                  1. Extractivas
                                    1. Industriales
                                      1. De servicios
                                        1. Financieras
                                          1. Comerciales
                                          2. Por su constitución patrimonial
                                            1. Públicas
                                              1. Privadas
                                            2. Entorno de la empresa.
                                              1. Son todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa. Y se dividen en:
                                                1. El Macroambiente
                                                  1. Condiciones Económicas
                                                    1. Condiciones Socio-Culturales
                                                      1. Condiciones Político-Legales
                                                        1. Condiciones Tecnológicas
                                                          1. Condiciones Ecológicas
                                                          2. El Microambiente
                                                            1. Clientes
                                                              1. Proveedores
                                                                1. Competencia
                                                                  1. Reguladores
                                                            2. Proceso administrativo
                                                              1. El proceso administrativo contiene cuatro fases y éstas son:
                                                                1. Planeación
                                                                  1. La planeación es la toma de decisiones puesto que involucra la selección entre alternativas
                                                                  2. Organización
                                                                    1. En esta se dispone, se asigna y se ordenan los recursos humanos y materiales para estar en condiciones de enfrentar las actividades.
                                                                    2. Dirección
                                                                      1. El director tiene la responsabilidad de aclarar sus tareas guiándolos hacia el mejoramiento del desempeño y motivándolos a trabajar con confianza.
                                                                      2. Control
                                                                        1. Medición y corrección de las actividades de los subordinados para asegurar que los eventos se ajusten a los planes, por lo tanto se mide el desempeño en relación con las metas y los planes
                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                    natalia garcia tovar
                                                                    FINANZAS EMPRESARIALES
                                                                    amoremoxxo28
                                                                    control administrativo
                                                                    Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                                                    ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                                                    Gracee Juarez
                                                                    Antibióticos
                                                                    Romina Andrea C Pino
                                                                    Administración de recursos humanos
                                                                    marce14
                                                                    Planeación Estratégica
                                                                    Luis Gonzalez
                                                                    CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGUN LA LEGISLACION COLOMBIANA
                                                                    ILeana Quiroz Ponce