Coordenador

LEONE  FERREIRA
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LEONE  FERREIRA
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Description

Mind Map on Coordenador, created by LEONE FERREIRA on 10/07/2016.

Resource summary

Coordenador
  1. TEMORES
    1. Acreditar-se incapaz - Questiona sua habilidade de lidar com o grupo
      1. Relativo a sua maturidade para trabalhar com grupos.
        1. Insegurança do respaldo teórico
        2. AREA em que se especializará (domínio)
          1. Autoridade
            1. Competência
            2. Operacionalização do grupo:
              1. Estrutura de um grupo
                1. Clientela
                  1. Critérios para estruturação de um grupo:
                  2. Desintegração do grupo pela forte resistência a mudança
                    1. Que o conflito no grupo traga à tona suas cenas temidas(traumas e situações pessoais)
                    2. DESAFIOS
                      1. Estimular a partilha do EU e feedback's
                        1. Estabelecer uma relação de confiança com o grupo.
                          1. Incentivar a liberdade individual de pensamentos e expressão
                            1. Ser canal de conhecimento. Quanto mais os indivíduos reconhecem a sua singularidade e sua capacidade de escolha, mais reconhecerão essas mesmas situações no outro. Assim,mais maneiras encontrarão para humanizar as forças desumanizadoras da nossa cultura.
                              1. Levar o indivíduo à reconhecer e superar suas limitações, que provocam estagnação ou imobilidade em determinada situação.
                                1. Apoiar o indivíduo no processo de mudança e na percepção de seus sentimentos de forma construtiva.
                                  1. Tratar as tensões interpessoais e intergrupais vivenciadas no aqui e agora, propiciando uma interação profunda entre os elementos do grupo.
                                    1. Não causar danos desnecessários.
                                      1. Em um processo grupal, suscitar a potência , a força e o poder que há em cada indivíduo, compreendendo: BIOS (corpo, necessidades e limites físicos); psique (alma, mente, cognições, pensamentos e vontades); social (relação EU/NÓS/OUTROS); espiritual (crença, fé e convicções).
                                        1. Estar em sintonia com o movimento do grupo (identificando e interpretando sinais).
                                          1. Foco no objetivo que é: Levar o outro a se superar e a se desenvolver (medos, dificuldades).
                                            1. Correr o risco (Coragem e criatividade na proposição de atividades)
                                              1. Ser o facilitador do processo da emersão do não falado.
                                                1. Manter neutralidade, não membriar, se manter com um olhar de observador (Não aceitar o convite para entrar em jogos do grupo, provocações) etc.
                                                  1. Respeitar o ritmo do grupo
                                                    1. Não omissão : Fazer intervenções necessárias e no momento oportuno.
                                                      1. Contribuir para o processo de ampliação da percepção individual e do grupo.
                                                      2. APERFEIÇOAMENTO
                                                        1. Deve estar internamente bastante preparado para compreender o que se passa com ele e analisar as relações desse fenômeno com sua condição e realidade pessoal. Ter uma visão teórica e real do movimento do grupo.
                                                          1. Contínua busca de atualização(Experiências, vivências, garimpar os assuntos na sua área)
                                                            1. Participar de laborátórios e formações especializadas, buscando um constante desenvolvimento.
                                                              1. Utilizar-se de processos terapêuticos, com a finalidade de lidar com situações de stress (pessoais e de grupo), decorrentes de processos grupais .
                                                                1. Ampliar a consciência de si e de seus sentimentos
                                                                2. Auto-conhecimento
                                                                  1. Coragem
                                                                    1. Segurança
                                                                      1. Empatia
                                                                        1. Equilíbrio emocional
                                                                          1. Humildade
                                                                            1. Escuta ativa
                                                                              1. Espontaneidade
                                                                                1. Auto crítica -Capacidade de aceitar críticas e feedbacks.
                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                  Sanielle Oliveira
                                                                                  Contextualização da Aula 4 - Diversos - Administração da Carreira Profissional
                                                                                  Emmanuela Pimenta
                                                                                  Quiz - Aula 4 - Tendências e Desafios da Carreira
                                                                                  Fabrícia Assunção
                                                                                  Contextualização da Aula 4 - Saúde - Administração da Carreira Profissional
                                                                                  Emmanuela Pimenta
                                                                                  Contextualização da Aula 4 - Saúde - Administração da Carreira Profissional
                                                                                  Fabrícia Assunção
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