ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

ESCUELA CLASICA DE LA ORGANIZACION
1. HENRY FAYOL
  1. DIVISIION DE TRABAJO EN 14 DE PRINCIPIOS.
  2. USA LA COMUNICACION ORAL
2. MAX WEBER
  1. LA BUROGCRACIA Y LOS OBJETIVOS
  2. EFICIENCIA
3. MARY PARKER FOLLETO
  1. LOS GRUPOS HUMANOS CRECEN A LA RELACION QUE SE DA ENTRE PERSONAS
4. CHESTER BARNARD
  1. RELACIONES ESTABLES Y BENEFICAS
MÈTODOS CIENTIFICOS A LOS PROBLEMAS
1. PLANEACION
  1. SE DEJA A UN LADO LA IMRPVIZACION
2. PREPARACION
  1. LA FUERZA LABORAL
3. CONTROL
  1. COOPERACION
4. EJECUCION
  1. RESPONSABILIDAD.
5. PONEN EMPEÑO EN LA PRODUCCION PATRON Y EMPLEADO
  1. EL PLAN DE TASAS DIFERENCIALES
  2. MAYOR PRODUCCION
  3. OPOSICION DE LOS TRABAJADORES A DISMINUIR LA MANO DE OBRA
HENRY L. GANTT
1. NACE LOS INCENTIVOS
  1. CAPATACES
  2. AL CUMPLIMIENTO
FRANK Y WILLIAM GILBRETH
1. EL DESCONTENTO Y LA FALTA DE INNOVACIONES DE PARTE DEL ADMINISTRADOR
ESCUELA CONDUCTISTA
1. ELTON MAYO
  1. BIENESTAR Y LA ATENSION ESPECIAL
  2. REALCION SOCIAL ENTRE HOMBRES
2. ABAHAN MASLOW
  1. EL EGO Y LA SUPERACION PERSONAL
  2. TEORIA X ES LA PRESEION Y LA TEORIA Y ES EL TRABAJO.
ESCUELA DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACAION
1. AVANCES TECNOLOGICOS
  1. LAS COMPUTADORAS Y LA COMUNICACION
  2. FACILIDAD DE SUMAR GRANDES CIFRAS NUMERICAS

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