Análisis de la entrevista de trabajo

lina  caamaño
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pautas para realizar una buena entrevista de trabajo
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Análisis de la entrevista de trabajo
1 ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
1.1 1) Confirma fecha, hora, lugar y nombre del entrevistador 2) Repasa tu curriculum vitae y lleva una copia a la entrevista 3) Adecúa tu vestuario lo más posible 4) Piensa en los puntos fuertes que posees y que aportarían valor añadido al puesto. 5) Busca información relacionada con la empresa: tamaño de la empresa, productos o servicios que ofrece, noticias en prensa recientes, historia, publicidad reconocida 6) Haz una lista de preguntas relativas al puesto y a la empresa 7) Práctica respuestas a las preguntas más frecuentes
1.2 1) Tu manera de comunicarte, tanto verbal como no verbal :El modo en que te comunicas afecta directamente a la impresión que das a tus interlocutores, hasta el punto de que determinará el éxito de la entrevista o de cualquier otro tipo de reunión. Los entrevistadores evaluarán tus conocimientos, habilidades y aptitudes según tú hayas sabido transmitirlas. 2)Las respuestas a sus preguntas y tus propias preguntas Tus respuestas deben adecuarse a la información que busca el entrevistador y ten cuidado con la información que facilitas pues tus respuestas pueden inducir a otras preguntas.
2 describir si el candidato es apto o no para el cargo y muestre las razones que llevan al resultado.
2.1 1) Mala comunicación 2) No tiene conocimiento del puesto al que aspira ni a la empresa que lo solicita 3) La presentación personal no es adecuada 4) No aporta grandes beneficios a la empresa, solo se limita hacer su trabajo 5) Deja en evidencia sus defecto y nos resalta sus virtudes 6) No es apasiono por su trabajo
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