Entrevista de trabajo

Hellen Daniela Arias Arévalo
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Hellen Daniela Arias Arévalo
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Se evidencia la importancia de saber comportarse en una entrevista
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Entrevista de trabajo
1
2 Es una técnica utilizada por las empresas para los procesos de selección del personal.
2.1 Individual
2.2 Grupal
3 Análisis del video.
3.1 El candidato tiene elementos buenos y malos.
3.1.1 Elementos buenos
3.1.1.1 Experiencia laboral.
3.1.1.2 Seguridad al hablar.
3.1.2 Elementos malos
3.1.2.1 Mala presentación.
3.1.2.2 Malos modales.
3.1.2.3 Falla en la imagen verbal.
3.1.2.4 Falla en la imagen no verbal, como el lenguaje corporal, al obtener una mala postura al sentarse.
3.1.2.5 Tiene mala paralingüística.
3.1.2.6 No maneja un protocolo empresarial.
3.1.2.7 No apagó el celular para la entrevista.
3.1.3 Teniendo en cuenta aquello, puedo analizar que Juan García, el aspirante para trabajar en la empresa no quedará seleccionado.
3.2
4 ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta al momento de presentar una entrevista de trabajo?
4.1 Buena actitud. Mostrar seguridad, respeto y tener buenos modales.
4.2 Cuidar la Kinestesia, paralinguistica y proxemia.
4.3 La presentación personal puede ayudar o frenar el ingreso a la empresa.
4.4 Ser optimista y confiar en uno mismo.
4.5 Ser puntual.
4.6 Analizar el proyecto de vida y argumentos.
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