PSICOMETRIA

luana miranda
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Description

mapa conceitual sobre testes psicológicos

Resource summary

PSICOMETRIA
  1. Conjunto de técnicas que permite a quantificação dos fenômenos psicológicos
    1. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
      1. Processo técnico-científico de coleta de dados, com o objetivo de interpretar informações a respeito dos fenômenos psicológicos
        1. MÉTODOS DE COLETA (observação, inquirição e testagem)
        2. TESTE PSICOLÓGICO
          1. É a medida objetiva e padronizada de amostra de comportamento
            1. CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES ( psicométricos e projetivos)
            2. ETAPAS PARA USO DOS TESTES
              1. 1 - Escolha do teste: o objetivo do estudo e/ou a relevância do teste para o problema em questão
                1. 2 - Aplicação do teste: condições físicas para aplicação, como o tamanho, iluminação da sala, arejamento, etc. E também cuidar com a exposição dos candidatos
                  1. 3 - Avaliação: deve ser feita de forma precisa, hábil e com economia de trabalho
                  2. PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS
                    1. PADRONIZAÇÃO
                      1. Uniformidade do processo de aplicação, avaliação e interpretação do teste
                        1. Percentil: é um processo simples no qual se fixam normas para um grupo e se transporta a contagem de cada pessoa numa equivalente colocação percentil
                        2. VALIDADE
                          1. Refere-se à capacidade do teste em medir aquilo que se propõe
                            1. Validade de conteúdo: verifica se este realmente constitui uma amostra representativo do comportamento que se deseja mensurar. Ex: analise de itens.
                              1. Validade preditiva: está relacionada à eficiência de um teste em produzir algum resultado futuro. Sub-tipo: validade de critério.
                                1. Validade de conceito: infere o grau em que uma pessoa possui determinada característica pela definição de conceito. Ex: critério de diferenciação da idade
                            2. FIDEDIGNIDADE
                              1. Refere-se aos resultados serem reproduzidos por um teste em diferentes ocasiões nas quais se mantiveram condições similares, inclusive os mesmos indivíduos ou grupos.
                                1. Método teste-reteste: aplica-se o mesmo teste duas vezes, para obter-se medidas repetidas de uma característica individual ou grupal.
                                  1. Método das formas paralelas: tem por objetivo obter o índice de correlação entre escores de duas formas paralelas de um mesmo teste equivalente.
                            3. ASPECTOS ÉTICOS
                              1. Direitos dos testandos e sigilo e divulgação dos resultados
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