6709003
Description
Mind Map by Jany Acosta, updated more than 1 year ago
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Created by Jany Acosta
over 7 years ago
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Empresa y empresarios
gestionempresarial
- Una empresa es una organizacion o
institucion dedicada a actividades o
persecucion de fines economicos o
comerciales para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios
- El empresario es aquella persona que
de forma individual o colectiva , fija
los objetivos y toma las decisiones
estrategicas acerca de las metas
- Gestion Empresarial O
Administraciones
- Funciones
- Controlar
- Ejercer una persona el control
sobre alguien o algo,dominar o
ejercer autoridad sobre una o
varias personas
- Ejercer una persona el control
sobre alguien o algo,dominar o
ejercer autoridad sobre una o
varias personas
- Dirigir
- llevar una cosa hacia un
termino o lugar señalado ,
decir algo a alguien de
palabra o escrito
- llevar una cosa hacia un
termino o lugar señalado ,
decir algo a alguien de
palabra o escrito
- Planear
- Trazar o formar el
plan de una obra ,
hacer planes o
proyectos
- Trazar o formar el
plan de una obra ,
hacer planes o
proyectos
- Coordinar
- reunir medios , esfuerzos para
una accion comun , controlar de
forma ordenada los mobientos
sobre algo
- reunir medios , esfuerzos para
una accion comun , controlar de
forma ordenada los mobientos
sobre algo
- Controlar
- Funciones
- GESTION Y EQUIPO DE TRABAJO
- - Es claro que el gerente y el empresario son los grandes
responsables de la marcha de una empresa . en ese sentido , se
deben destacar como lideres . sin embargo , no estan solos . su
gestion es posible con el apoyo de las personas que estan a su
alrededor , con quienes idealmente deben conformar equipos de
trabajo , que permitan alcanzar los resultados o metas
propuestas
- - La gestion , por tanto , implica , en un primer momento ,
seleccionar las personas masidoneas para conformar los equipos
de trabajo y , posteriormente , mantener un clima de motivacion ,
comunicacion y participacion , que favorezca el logro de los
objetivos de la organizacion .
- ENTORNO ORGANIZACIONAL
- -LA POLITICA Y LA LEGISLACION : A traves de las normas
y directrices que dicta el estado se puede brindar apoyo
u obstaculizar una determinada actividada economica.
por ejemplo ,cuando un gobierno anuncia prestamos
blandos para la agricultura , incentiva de una manera
directa a los agricultoresa desarrollar su actividad
- LA ECONOMIA : Se refiere a los procesos de
produccion , intercambio , distribucion y consumo
debienes y servicios en una sociedad . Este entorno
es fundamental para tomar decisiones asociadas al
manejo del dinero y las inversiones.
- LAS CONDICIONES GEOGRAFICAS Y LA
INFRAESTRUCTURA VIAL: Son clave en el
desarrollo de ciertas empresas. Por ejemplo ,
una empresa dedicada a la distribucion de
productos requiere de buenas vias de transporte
y comunicacion . De lo contrario , se dificulta la
actividad y se aumenta la actividad y se
aumentan los costos
- LOS FENOMENOS SOCIALES. Son situaciones y
comportamientos de un grupo social que resultan
determinantes para desarrollar una actividad
economica . Los fenomenos sociales pueden ser : la
moda, las constumbres , el uso de tecnologias y
proble,as como la pobreza , el desempleo o la
violencia .
- LA TECNOLOGIA:Se relacionada con los
conocimientos,metodos y herramientas que facilitan el
trabajo de los seres humanos .Este factor marca la
diferencia entre las empresas .
- LA COMPETENCIA : Se refiere a las compañias y negocios que
ofrecen los mismos productos o servicios . esto significa que la
competencia genera rivalida , por lo que corresponde a cada
empresa plantear estrategias que permitan superar al
competidor , enrenglones como la calidad de producto , la
atencion al cliente y la variedad de los productos.
- TIPOS DE EMPRESAS
- Segun el capital
- Mixtas
- Funcionan con dinero
privado y del estado .
- Funcionan con dinero
privado y del estado .
- Publicas
- Funcionan con capital
del estado .
- Funcionan con capital
del estado .
- Privadas
- Funcionan con
capital privado .
- Funcionan con
capital privado .
- Mixtas
- Segun el tipo de asociacion
- Sociedad anonima (S.A)
- el capital esta dividido en acciones .
la responsabilidad de los socios
queda limitada a la cantidad de
accionesque hayan suscrito
- el capital esta dividido en acciones .
la responsabilidad de los socios
queda limitada a la cantidad de
accionesque hayan suscrito
- Sociedad Limitada (S.L)
- Numero limitados de
socios
- Numero limitados de
socios
- Sociedad cooperativa
- Asociacion de personas
para dar a los socios un
puesto de trabajo.
- Asociacion de personas
para dar a los socios un
puesto de trabajo.
- Individuales
- Conformada por un
solo propietario. No
hace parte de ninguna
asociacion
- Conformada por un
solo propietario. No
hace parte de ninguna
asociacion
- Sociedad anonima (S.A)
- Segun la actividad
- del sector primario
- produccion de bienes de
origen natural
- produccion de bienes de
origen natural
- del sector secundario
- producion de bienes a partir
de la transformacion de
materias primas .
- producion de bienes a partir
de la transformacion de
materias primas .
- del sector terciario
- compra ventas de productos
terminados y prestacion de servicios
a otras empresas o a la comunidad
- compra ventas de productos
terminados y prestacion de servicios
a otras empresas o a la comunidad
- del sector primario
- Segun el tamaño
- pequeñas empresas
- medianas empresas
- grandes empresas
- pequeñas empresas
- VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS FORMAS DE
EMPRESAS SEGUN EL TIPO DE ASOCIACION
- Empresa individual
- Ventajas
- *No tiene que dividir los beneficios
con socios , tiene entera libertad para
decidir , su constitucion exige,
relativamente pocos tramites.
- *No tiene que dividir los beneficios
con socios , tiene entera libertad para
decidir , su constitucion exige,
relativamente pocos tramites.
- Desventajas
- dispone de menor capital que
otras ya que es solo una
persona la que aporta , la
empresa depende de una sola
persona , por tanto es menos
estable .
- dispone de menor capital que
otras ya que es solo una
persona la que aporta , la
empresa depende de una sola
persona , por tanto es menos
estable .
- Ventajas
- Sociedad coletiva
- la posibilidad de reunir un mayor
capital para la empresa , todos los
socios responden a las obligaciones de
la sociedad
- La sociedad se disuelve con
la muerte de uno de sus
socios ,la admision de
nuevos socios requiere
consentimiento de los
otros
- la posibilidad de reunir un mayor
capital para la empresa , todos los
socios responden a las obligaciones de
la sociedad
- Sociedad limitada
- no requiere capital minimo
para su constitucion , la
posibilidad de reunir un
mayor capital para la
empresa
- existe un limite de
socios , la admision de
nuevos socios requiere
del concentimiento de
los otros .
- no requiere capital minimo
para su constitucion , la
posibilidad de reunir un
mayor capital para la
empresa
- Sociedad anonima
- se pueden transmitirlas acciones
mediante , le resulta relativamente
facil obtener credito.
- Su constitucion es costosa en
relacion con las otras formas
de soiedad.
- se pueden transmitirlas acciones
mediante , le resulta relativamente
facil obtener credito.
- Empresa individual
- Segun el capital
- -LA POLITICA Y LA LEGISLACION : A traves de las normas
y directrices que dicta el estado se puede brindar apoyo
u obstaculizar una determinada actividada economica.
por ejemplo ,cuando un gobierno anuncia prestamos
blandos para la agricultura , incentiva de una manera
directa a los agricultoresa desarrollar su actividad
- - Es claro que el gerente y el empresario son los grandes
responsables de la marcha de una empresa . en ese sentido , se
deben destacar como lideres . sin embargo , no estan solos . su
gestion es posible con el apoyo de las personas que estan a su
alrededor , con quienes idealmente deben conformar equipos de
trabajo , que permitan alcanzar los resultados o metas
propuestas
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