Tema 1.3.2-CUATRO TIPOS DE DESIGUALDADES SOCIALMENTE RELEVANTES.

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3.2-CUATRO TIPOS DE DESIGUALDADES SOCIALMENTE RELEVANTES.
Len Sanz
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Tema 1.3.2-CUATRO TIPOS DE DESIGUALDADES SOCIALMENTE RELEVANTES.
  1. DESIGUALDADES ECONÓMICAS.
    1. Son diferencias sociales muy fácilmente identificables, lo que en parte se debe a la importancia del dinero como medio para adquirir bienes y recursos (resulta fácil hacer ostentación del dinero para marcar diferencias sociales).
      1. RENTA
        1. RENTA es el flujo de dinero que se recibe en una determinada unidad de trabajo e incluye los salarios y otros pagos que la gente consigue a cambio de su trabajo (así como los rendimientos dinerarios en diferentes inversiones). Renta suele ser dinero, nada más que dinero.
        2. RIQUEZA
          1. RIQUEZA alude a la cantidad de bienes acumulados en forma de activos como propiedades inmobiliarias, acciones de empresas, depósitos bancarios, etc. La riqueza equivale al conjunto de todas aquellas propiedades que tienen valor económico y son comerciables. Tanto la renta como la riqueza se miden en dinero.
          2. RENTA Y RIQUEZA: permiten que se asocien fácilmente a otros parámetros estructurales y a otras formas de desigualdad. Las desigualdades de renta y riqueza determinan las oportunidades vitales. Las desigualdades de renta y riqueza establecen desigualdades continuas, no discretas, entre la gente y no suelen dar lugar a la formación de grupos sociales reconocibles salvo en el caso de la pobreza y los pobres- así que es un campo de estudio reservado sobre todo a los economistas.
          3. SIMMEL: Dado que el dinero es un equivalente general de valor o un medio generalizado de intercambio, sirve también en cierta medida para conseguir el resto de los recursos valorados que asociamos a otras muchas desigualdades sociales, como el poder, la influencia, la educación y el prestigio.
          4. DESIGUALDADES DE CLASE.
            1. MARXISMO
              1. Consideran que las clases sociales son los agentes sociales más importantes en cada sociedad.
              2. CLASES
                1. CLASES SOCIALES
                  1. La sociología contemporánea entiende que las clases sociales son grandes agregados de personas que comparten una misma posición social derivada del tipo de trabajo que hacen, es decir de su ocupación.
                    1. OCUPACION
                      1. La ocupación se encuentra asociada a parámetros estructurales como la renta, el prestigio o la educación.
                  2. En las desigualdades de clases, las clases si forman agrupaciones distintivas de personas que se pueden identificar a partir de una serie de características socialmente relevantes.
                2. DESIGUALDADES DE GÉNERO.
                  1. TIPOS DE DESIGUALDADES DE GENERO
                    1. se refieren sobre todo al desigual reparto de las cargas domesticas en el seno del hogar, a las desigualdades de oportunidades y resultados educativos y a las desigualdades que se producen en el mundo laboral.
                      1. La segregación ocupacional (hasta qué punto las mujeres que trabajan se concentran más que los hombres en determinados sectores y empleos) Las desigualdades salariales (el hecho de si las mujeres reciben una retribución diferente a la de los hombres por realizar los mismos trabajos).
                    2. DISTRIBUCIONES DE GENERO
                      1. Se ha ocupado sobre todo de estudiar la condición social de la mujer. El tremendo desarrollo de la sociología del género y de los estudios de las mujeres es una expresión del cambio radical de la posición social de la mujer en las sociedades contemporáneas.
                      2. GÉNERO
                        1. Se entiende por GÉNERO la construcción social y cultural del sexo, es decir todas aquellas características que sin estar estrictamente vinculadas a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres también hacen que sean distintos.
                          1. Cuando el sexo se asocia a unos parámetros de las estructuras sociales como la ocupación, la educación, la renta o el poder, se convierte en género.
                      3. DESIGUALDADES ÉTNICAS.
                        1. LAS ETNIAS O GRUPOS ÉTNICOS se definen como aquellos conjuntos de personas que proclaman descender de un origen común y comparten una serie de tradiciones y costumbres que les confieren su identidad, los distinguen de otros grupos sociales y hacen que esos otros grupos sociales los reconozcan como diferentes.
                          1. La etnia ha sustituido a la raza en las ciencias sociales, se debe sobre todo a dos razones
                            1. la primera es que la noción de raza ha dejado de ser científicamente útil
                              1. la segunda la utilización política de las diferencias raciales, el racismo que tuvo su manifestación más nítida y descarnada en las teorías de la raza promovidas por el nacionalsocialismo
                              2. Los estudiosos de las desigualdades étnicas se han ocupado de dos fenómenos sociales muy difundidos
                                1. La discriminación, es decir: esa forma de desigualdad en virtud de la cual no se reconoce a un grupo (normalmente pero no siempre una minoría) un derecho o una forma de trato de que disfruta otro (normalmente, pero no siempre, una mayoría). El prejuicio es la predisposición a juzgar positiva o negativamente a las personas por las características que se les atribuyen socialmente.
                                  1. La investigación de las desigualdades étnicas suele cubrir los campos de la integración diferencial de distintos grupos étnicos en el mercado de trabajo (condiciones laborales dispares) y su segregación residencial (pautas de concentración espacial, incluyendo condiciones desiguales de vivienda).
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