LIDERAZGO

Edna veronica Sanchez cano
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liderzago
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LIDERAZGO
1 objetivos organizacionales
1.1 intereses de la organización
1.2 retos
2 influencia
2.1 comunicar ideas
2.2 influye en personas
2.3 relación lider-seguidor
2.4 culturalización
3 funciones
3.1 interpersonales
3.1.1 representación
3.1.2 lider
3.1.3 enlace
3.2 informativas
3.2.1 vigilancia
3.2.2 difusión
3.2.3 portavoz
3.3 decisionales
3.3.1 emprendedor
3.3.2 manejo de dificultades
3.3.3 asignación de recursos
3.3.4 negociación
4 personas
4.1 lideres y seguidores
4.2 relaciones con el personal
4.3 éxito personal
5 cambio
5.1 establecer objetivos
5.2 modificación continua
5.3 adaptación y ambientes
6 lideres y seguidores
6.1 lideres
6.1.1 planear
6.1.2 organizar
6.1.3 dirigir
6.1.4 controlar
6.2 seguidores
6.2.1 influencia de lider
6.3 influencia reciproca
6.4 dirgir
6.5 destrezas de liderazgo
7 importancia
7.1 crecimiento de la empresa
7.2 ambiente competitivo
7.3 motivación
8 tipos de lideres
8.1 lateral
8.2 paternal
8.2.1 EQUIPO: Edna Verónica Sánchez Cano; Maria del Rosario Rios Arguelles: Eder Danilo Cisnero Saldierna; Samuel Antonio Navarro M.
8.3 autocratico
8.4 carismatico
8.5 natural
8.6 democratico
8.7 liberal
8.8 burocratico
8.9 formal
9 coliderazgo
9.1 lideres enseñan
9.2 habilidades de liderazgo
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