Tecnica de entrevista psicologica

Andres David CHALA LEON
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objetivos de las tecnicas de entrevista

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Tecnica de entrevista psicologica
  1. varios autores indican que la entrevista comienza a tener una especial relevancia en el campo clinico de la mano de kraepelin en su interes por explorar con minuciosidad los sintomas de los pacientes
    1. Otras aportaciones fue la psicoanalisis, " la terapia parlante" de Freud
      1. en 1965 kanfer y saslow publican argumentos cabe descartar que señala que la entrevista es un instrumento fundamental en el analisis funcional de la conducta
    2. Elementos importantes de la entrevista.
      1. Comunicación
        1. la entrevista es una conversación entre 2 o mas personas pero en la que uno
          1. - el entrevistador -es el que pregunta (con un objetivo preterminado.)
            1. - La vía es de comunicación simolica, preferiblemente oral y bidireccional pero tambien hay un importante componente no verbal
              1. - Tanto la información verbal como la no verbal son registradas y analizadas para realizar la evaluación, el diagnostico el asesoramiento o la intervención psicologica
            2. Interacción
              1. - proceso bidireccional, los participantes comparten actividades en el curso d ela entrevista y se influyen el uno al otro siendo la información recabada en la entrevista el resultado de esta interacción
                1. - Entrevistador y entrevistado pueden ser una o varias personas y ejercen 2 roles diferenciales y metricos
                  1. - en el campo de la salud, se trata de una relación de ayuda en la que uno es profesional y el otro es un cliente en ese sentido.
                    1. - en definitiva la entrevista en su aspecto de interacción se define como una situación asimetrica "relación interpersonal asimetrica" en la que cada uno tiene un rol diferente.
                      1. El entrevistador es reconocido como experto en la amteria, es el que pide información el entrevistador es el que origina la demanda, esperando sacar provecho de tal relación y es quien proporcionara la informacón
                    2. Proposito u objetivo
                      1. las personas en la entrevista dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestion determinada y persiguen un proposito profesional, que en el campo de la psicología clinica tiene que ver con la relación de ayuda
                        1. El objetivo y motivo de la entrevista parten del entrevistado, pero el objetivo ultimo de la misma es conocido al menos por el entrevistador pudiendo o no coincidir con el cliente-paciente segun considere adecuado para obtener informacion o proporcionarle ayuda
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