MODELO DE GESTIÓN ESFM "ISMAEL MONTES"

Wilfredo Rojas Guzmán
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Wilfredo Rojas Guzmán
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Modelo de gestión de la ESFM-IM

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MODELO DE GESTIÓN ESFM "ISMAEL MONTES"
  1. Se visibiliza la complementación de dos modelos
    1. por un lado
      1. tiene algo del Modelo Sistémico
        1. porque
          1. por su origen
            1. es un Sitema Social complejo
              1. que engloba otros micro sistemas
                1. Bio-psicológicos
                  1. Físico-artificiales
                    1. Procedimentales
                      1. Sociales
                        1. Conceptuales
                    2. Por su relación con el entorno
                      1. es un Sistema Abierto
                        1. que se desarrolla
                          1. en interacción con la comunidad
                      2. por su procedimiento
                        1. es un Sistema Descentralizado
                          1. en
                            1. Dirección General
                              1. Dirección Administrativa
                                1. Dirección Académica
                                  1. Coordinaciones
                    3. por otro lado
                      1. se desarrolla bajo un Modelo de Gesión Gerencial
                        1. que comprende
                          1. aspectos Teórico - Técnicos
                            1. Planeación
                              1. Organización
                                1. Dirección
                                  1. Control
                                    1. Seguimiento
                                    2. Funciones Gerenciales
                                      1. a nivel Macro
                                        1. manejo institucional
                                        2. a nivel Micro (técnico-pedagógico
                                          1. basado en el desarrollo
                                            1. de las Cuatro Dimensiones
                                              1. Ser
                                                1. Saber
                                                  1. Hacer
                                                    1. Decidir
                                            2. que tiene como componentes
                                              1. Principios
                                                1. Estructura Organizativa
                                                  1. Organigrama
                                                    1. Manual de funciones y organización
                                                      1. Manual de procedimientos administrativos
                                                        1. Clima institucional
                                                          1. Clima organizacional
                                                    Show full summary Hide full summary

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