LAS 21 LEYES DE REFUTACIÓN

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son leyes empresariales

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LAS 21 LEYES DE REFUTACIÓN
  1. LEY DEL TOPE
    1. Desarrolla capacidad de liderazgo
    2. LEY DE LA INFLUENCIA
      1. Promueve la verdadera medida de liderar
      2. LEY DELPROCESO
        1. Lleva a que el liderazgo sea en todos los dias
        2. LEY DE LA NAVEGACIÓN
          1. Siempre esta pensando en la ruta a tomar
          2. LEY DE E.F. HUTTON
            1. Encargada de promover la escucha
            2. LEY DEL TERRENO FIRME
              1. Genera confianza
              2. LEY DEL RESPETO
                1. Promueve a grandes lideres
                2. LEY DE LA INTUICIÓN
                  1. Genera pasión por liderar
                  2. LEY DEL MAGNETISMO
                    1. lleva a la eficacia
                    2. LEY DE LA CONEXIÓN
                      1. Lleva a los cambios
                      2. LE DEL CIRCULO INTIMO
                        1. promueve el reconocimiento de personas
                        2. LEY DE OTORGAMIENTO DE PODERES
                          1. lleva a la promoción de lideres fueres
                          2. LEY DEL APOYO
                            1. Medido por sus capacidades
                            2. LEY DE LA REPRODUCCIÓN
                              1. Desarrolla ambientes ideales
                              2. LEY DE LA VICTORIA
                                1. Visión, destreza y dedicación
                                2. LEY DEL GRAN IMPULSO
                                  1. lleva a los retos para generar cambios
                                  2. LEY DE LAS PRIORIDADES
                                    1. Genera determinación
                                    2. LEY DEL SACRIFICIO
                                      1. lleva siempre al rescate
                                      2. LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
                                        1. Trata del cuando dirigir
                                        2. LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
                                          1. Establece el buen liderazgo
                                          2. LEY DEL LEGADO
                                            1. Dirige la organización con visión futurista
                                            Show full summary Hide full summary

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