FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE PRESENTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Olga Lucia Gòmez
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FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE PRESENTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

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FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE PRESENTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
1 RAZONES POR LA CUAL NO ES APTO EL ASPIRANTE
1.1 COMUNICACION NO VERBAL
1.1.1 APARIENCIA: VESTUARIO NO ADECUADO
1.1.1.1 POSTURA ERGUIDA
1.1.2 POCO CONTACTO VISUAL, NO CONTROLA MOVIMIENTO DE MANOS
1.1.3 IDENTIDAD: PROYECTA UN MARCADO CONFORMISMO
1.1.3.1 DESEOS DE NO SUPERACION PERSONAL
1.2 IMAGEN
1.2.1 PERCEPCION: DESAGRADABLE IMAGEN POCO FAVORABLE
1.2.2 PROYECCION: PRESENTACION PERSONAL DE DESCUIDO Y NO APROPIADA
1.2.3 NO HAY UN ELEMENTO DIFERENCIADOR QUE LO DISTINGA
1.2.3.1 PREPARACION Y ACTITUD POCO PROFESIONAL
1.3 TONO DE VOZ: EN OCASIONES MUY ELEVADO
2 CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACION NO VERBAL
2.1 PROYECCION
2.1.1 CONFIANZA, CREDIBILIDAD, PROFESIONALISMO
2.2 IMAGEN
2.2.1 DEBE SER EL MEJOR CAPITAL DE CADA SER HUMANO
2.2.2 POSITIVA. ACERTIVA, EFICAZ Y COHERENTE
2.3 COMUNICACION NO VERBAL NOS COMUNICAMOS CON EL CUERPO
2.3.1 GESTOS, MIRADAS, SONRISA
2.3.2 APARIENCIA
2.3.2.1 REPRESENTA "QUIEN SOY YO"
2.3.2.1.1 LENGUAJE CORPORAL
2.4 JUICIO DE VALOR
2.4.1 IMAGEN PROYECTADA DE ACEPTACIÓN
2.5 IDENTIDAD
2.5.1 PROYECTA QUIEN ES REALMENTE
2.6 MARCA PERSONAL
2.6.1 CONVERTIR SU IMAGEN EN SU MEJOR ACTIVO
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