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MARCO INSTITUCIONAL DE LA RSC

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MARCO INSTITUCIONAL DE LA RSC
Laura Meza Donado
Mind Map by Laura Meza Donado, updated more than 1 year ago
Laura Meza Donado
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MARCO INSTITUCIONAL DE LA RSC
  1. Se aprecia
    1. Desarrollo a Nivel Internacional
      1. El Pacto Mundial o Global Compact
        1. Organizacion de las Naciones Unidas
          1. Sus 10 principios en base a temas:
            1. Combate a la corrupcion
              1. Condiciones de trabajo
                1. Derechos Humanos
                  1. Proteccion del medio ambiente
              2. El Libro Blanco de Responsabilidad Medioambiental
                1. Comision Europea
                2. Las Directrices Basicas
                  1. Organizacion para la Cooperacion y Desarrollo Economico
                  2. El Libro Verde
                    1. Comision Europea
                    2. Comunicacion
                      1. Comision Europea
                      2. Global Reporting Initiative
                        1. Cumbre de Johannesburgo
                        2. Cuyo proposito fundamental consiste en el fomento de las practicas de RS en las empresas
                        3. Reporte de Sustentabilidad
                          1. Es un documento que comunica el desempeño financiero, ambiental y social de una empresa a sus stakeholders
                            1. Se define tambien como:
                              1. Un instrumento estrategico
                                1. porque
                                  1. Ayuda a medir y analizar el propio desempeño
                                    1. Permite asegurar el comportamiento y agenda
                                      1. Se encuentra en linea con las expectativas de los stakeholders
                                        1. Permite transparencia, credibilidad y consistencia
                                      2. Un documento comparable
                                        1. porque
                                          1. Permite dar de forma balanceada y objetiva el desempeño de una empresa
                                        2. Una via de comunicacion permanente
                                          1. porque
                                            1. Permite crear vinculos solidos con los stakeholders
                                        3. Contenidos del Reporte
                                          1. Vision y Estrategia
                                            1. Se describen los elementos claves en relacion a la sustentabilidad
                                              1. Perfil del Reporte
                                                1. Vision general de la estructura y su alcance
                                                  1. Perfil de la Organizacion
                                                    1. ¿Que es?, ¿Que hace? y ¿Donde Opera?
                                                      1. Sistemas de Administracion
                                                        1. 4
                                                          1. Estructura organizacional, sistemas de informacion y vinculos con los stakeholders
                                                            1. Indicadores de Desempeño
                                                              1. 5
                                                                1. Informacion cuantitativa y cualitativa sobre las operaciones financieras, ambientales y sociales.
                                                                  1. O Indicadores de Responsabilidad Social
                                                          2. 3
                                                        2. 2
                                                      2. 1
                                                      3. Certificacion
                                                        1. Por medio de
                                                          1. Modelo AA1000
                                                            1. Es una aplicacion general para evaluar, respaldar y fortalecer la credibilidad y calidad del reporte
                                                              1. Caracteristicas
                                                                1. Se centra en la relevancia de las relaciones
                                                                  1. Evalua la respuesta a la demanda
                                                          2. Elementos Basicos
                                                            1. Materialidad
                                                              1. Participacion de los stakeholders
                                                                1. Contexto de sostenibilidad
                                                                  1. Exhaustividad
                                                                    1. Equilibrio
                                                                      1. Comparabilidad
                                                                        1. Presicion
                                                                          1. Periocidad
                                                                            1. Claridad
                                                                              1. Fiabilidad
                                                                              2. Un buen contenido permite
                                                                              3. Etapas
                                                                                1. 1
                                                                                  1. 2
                                                                                    1. 3
                                                                                      1. 4
                                                                                        1. 5
                                                                                          1. 6
                                                                                            1. 7
                                                                                              1. Retroalimentacion
                                                                                              2. Publicacion
                                                                                              3. Confirmacion de calidad del reporte
                                                                                              4. Obtencion de los datos
                                                                                              5. Definicion de contenido
                                                                                              6. Contacto con los grupos de intereres
                                                                                              7. Plan y estrategia de reporte
                                                                                        2. Estandares de Evaluacion de Practicas Exitosas de RS
                                                                                          1. Su objetivo es medir el nivel de excelencia de una empresa en su relacion con la comunidad
                                                                                            1. Estandares y metodos como:
                                                                                              1. Diagnostico de Sigma Project
                                                                                                1. Cuestionario de Investors in People
                                                                                                  1. Indicadores Ethos de RSE
                                                                                                    1. Modelos de implementacion de la RS en las pymes
                                                                                                      1. Modelo Tear
                                                                                                        1. Brasil
                                                                                                        2. Modelo IDEARSE
                                                                                                          1. Mexico
                                                                                                          2. Modelo Vincular
                                                                                                            1. Chile
                                                                                                        3. Indicadores de RS
                                                                                                          1. Indicadores de procesos, actuacion o cumplimiento
                                                                                                            1. Indicadores de Resultados
                                                                                                              1. Indicadores de Impacto
                                                                                                                1. Indicadores cualitativos
                                                                                                                  1. Indicadores cuantitativos
                                                                                                                    1. Indicadores absolutos
                                                                                                                      1. Indicadores relativos
                                                                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
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                                                                                                                INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
                                                                                                                alebouviier
                                                                                                                RSC
                                                                                                                Almudena Rodrigu9812
                                                                                                                Administracion Moderna
                                                                                                                Christian Rosales Cuellar
                                                                                                                -Organigramas
                                                                                                                Sergio Ramírez Aguilar
                                                                                                                Organigramas
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                                                                                                                Browse Library