PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE UNA IPS

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Descripción de la plataforma estratégica

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PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE UNA IPS
1 Sus componentes esenciales son
1.1 OBJETIVOS
1.1.1 Son metas más pequeñas que permiten transitar desde la situación actual hacia la situación deseada que formulan la misión y visión.
1.2 VISIÓN
1.2.1 Define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador.
1.3 MISIÓN
1.3.1 Define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado, además se puede completar haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla su labor o actividad.
1.4 VALORES
1.4.1 Son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.
1.5 BALANCED SCORECARD
1.5.1 Es una herramienta metodológica que traduce la estrategia y la visión en un conjunto de medidas de la actuación, las cuales proporcionan la estructura necesaria para un sistema de gestión y medición de resultados.
1.5.2 PERSPECTIVAS
1.5.2.1 financiera
1.5.2.2 Cliente
1.5.2.3 Procesos internos
1.5.2.4 Formación y crecimiento
1.6 POLÍTICA Y CÓDIGOS DE ÉTICA
1.6.1 Se encarga de fijar normas que regulan los comportamientos de los individuos que hacen parte de la IPS. A pesar de no contraer consecuencias legales, el código de ética en una IPS, supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
2 Es la estructura conceptual sobre la cual se rige una IPS
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