DESARROLLO HUMANO.

Juan Carlos Guerrero Martinez
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Juan Carlos Guerrero Martinez
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DESARROLLO HUMANO.
1 Unidad 1
1.1 Teoria Psicodinamica: Es la encargada del enfoque de tipo inconsciente ya sea de algun tipo de conflicto o energia de los instintos
1.1.1 Desarrollo Humano: Es el estudio cientifico de los procesos de cambio y estabilidad a lo largo del ciclo vital humano
1.1.1.1 Plan de vida y carrera: Es la actitud,arte y disciplina de conocerse a si mismo de detectar tanto las fuerzas como las debilidades propias
2 Unidad 2
3 Unidad 4
4 Unidad 3
4.1 Acertividad: Comportamiento maduro en el cual la persona no somete a la voluntad de otras personas
4.2 Relaciones Humanas: Conjunto de interacciones que se dan entre los individuos de una comunidad, cuidad, grande o pequeña que permite que las personas se relacionen entre si
5 Humanismo:Movimiento intelectual,artistico,filosofico que tubo lugar en el siglo xiv
6 Psicologia Humanista: Es el fruto de una revolucion en el pensamiento filosofico y psicologico a la luz del quiebre occidental.
7
8 Consciencia: Es la capacidad que tiene un sujeto de conocerse asi mismo y a su entorno
8.1 Empatia: Capacidad que tiene el ser humano para conectarse a otra persona y responder adecuadamente a las necesidades del otro
9 Autorregulacion: Se refiere a como una persona ejerce control sobre sus propias respuestas para perseguir metas y vivir de acuerdo con normas
9.1 Automotivacion: Es darse a uno mismo las razones,impulso, entusiasmo e interes que provoca una accion y un determinado comportamiento
9.1.1 Antipatia: Es el sentimiento instintivo que nos mueve a rechazar a ciertas personas
9.1.1.1 Actitud: Organizacion relativamente estable de creencias, sentimientos y tendencias de conducta
9.1.1.2 Aptitud: Es la capacidad que se posee para realizar actividades desde cualquier indole, desde fisicas hasta mentales e intelectuales
9.2 Simpatia: Es el sentimiento moral natural y por ello la base de la etica
10 Comportamiento Organizacional: Es el estudio y aplicacion de conocimientos relativos a la manera en que las personas actuan dentro de las organizaciones
11 Liderazgo: Actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en los logros del grupo
11.1 Trabajo en Equipo: Numero reducido de personas con un proposito u objetivo de trabajo y un planeamiento comun y con responsabilidad mutua compartida
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