Teoría X-Y (McGregor)

Evelyn Anagumbla
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Evelyn Anagumbla
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mapa mental de la teoría de X Y

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Teoría X-Y (McGregor)
  1. Estas teoría resalta de forma extrema los siguientes supuestos:
    1. Teoría X
      1. Los individuos se consideran como vagos y perezosos
        1. Los seres humanos evitan lo más posible el trabajo
          1. Tiene que ser forzados para que desarrollen un adecuado esfuerzo para realizar objetivos .
            1. Las personas prefieren que las dirijan para no tener responsabilidades.
              1. Las personas realizan poco o nada por la organización
                1. Ejemplo:Persona que es mas liberal
                2. Teoría Y
                  1. El desarrollo del esfuerzo físico y mental en el trabajo
                    1. El hombre se dirige y controla a sí mismo en servicio de los objetivos
                      1. El ser humano ordinario se habitúa a buscar responsabilidades.
                        1. La capacidad de desarrollar la imaginación, el ingenio y la capacidad para resolver los problemas de la organización
                          1. Son individuos con nivel de conocimientos medio o alto, cuyas necesidades fisiológicas y de seguridad están cubiertas
                            1. Tiene mas responsabilidades
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