Las Teorías 'X' e 'Y' de Mc Gregor (1960)

Lronardo Tayupanta
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Lronardo Tayupanta
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Teoria de Mc Gregor

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Las Teorías 'X' e 'Y' de Mc Gregor (1960)
  1. McGregor observo que el comportamiento del líder frente a sus subordinados depende de lo que el líder piense de ellos. Según esto se utilizara un estilo u otro de liderazgo.
    1. Teoría
      1. X
        1. Trabajan lo menos posible
          1. Carecen de ambición y su única motivación es el dinero
            1. Busca ante todo su seguridad y evitan responsbilidades
              1. Prefieren que les manden
                1. Resisten a los cambios
                  1. Son crédulas y están mal informados
                    1. Harían muy poco por la empresa sino fuera por la dirección
                    2. Y
                      1. Consideran el trabajo como algo natural
                        1. Se autodirigen hacia la consecución de los objeticos que se les asigna
                          1. No es necesaria la coacción o amenazas
                            1. Buscan responsabilidades
                              1. Tienen imaginación y creatividad
                                1. Se sienten motivados, desean perfeccionarse
                                  1. Asumen los objetivos de la empresa si reciben compensación por lograrlos
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