ESAMC

Davison Pimenta
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Davison Pimenta
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Description

Atualizado ATÉ O FIM

Resource summary

ESAMC
1 METODOLOGIA DE TRANSMISSÃO DO CONHECIMENTO
1.1 Pouco Interativas
1.2 Professor como pregador
1.3 Inteligências de Howard Gardner

Annotations:

  • Neste livro, empregamos a teoria de inteligências desiguais como ponto de partida, para que os leitores possam visualizar como os estudantes podem aprender de maneiras diferencias, seja seu domínio ou campo, a matemática ou a música, a linguagem ou a ciência.  pg. 10
1.4 Preferências de Aprendizagem

Annotations:

  • Neil Fleming e Collen Mills
1.5 4 "Es: Estímulo (motivação); Experiência (vivência); Envolvimento; Emoção
1.6 FERRAMENTAS
1.6.1 Workshop
1.6.2 Programa de coaching
1.6.3 Atividades nas disciplinas
2 MUDANÇA DE DEMANDAS DO MERCADO
2.1 Expectativas
2.1.1 Profissional habilitado para o mercado de trabalho
2.2 Parâmetros
2.2.1 Imagem projetada
2.2.2 Avaliação 360 graus
3 IMIGRANTES DIGITAIS
3.1 Tradicionais
3.2 Baby bomm ou Bommers
3.3 Geração X
4 NATIVOS DIGITAIS
4.1 Geração Y
4.2 Geração Z
5 MÉTODOS DESENVOLVIDOS
5.1 COM DRAMATIZAÇÃO
5.1.1 Desenvolvimento de Conceitos
5.1.1.1 Composição de músicas;- Improvisação.
5.1.2 Aplicação de Conceitos
5.1.2.1 - Telejornal; Role Play; Grupo Observação e Verbalização; Debate público; Desafio de conhecimento; Sabatinados; Seminários/painel
5.2 SEM DRAMATIZAÇÃO
5.2.1 Desenvolvimento de Conceitos
5.2.1.1 PBL; Leitura e formulação de perguntas; Uso de filmes; Monte a frase; Palavras cruzadas; Cool hunting; Adaptação de jogos infantis;
5.2.2 Aplicação de Conceitos
5.2.2.1 Quiz show; Caça erros; Mapa Conceitual; A César o que é de César; Comparação de fatos; Debate competitivo; Você é o professor.
5.3 COMPETÊNCIAS
5.3.1 Técnica
5.3.1.1 Raciocínio analítico
5.3.1.2 Raciocínio crítico
5.3.1.3 Raciocínio lógico
5.3.1.4 Comunicação
5.3.1.5 Língua inglesa
5.3.2 Comportamental
5.3.2.1 Empreendedorismo
5.3.2.2 Ética
5.3.2.3 Comprometimento
5.3.2.4 Equilíbrio emocional
5.3.2.5 Relacionamento Interpessoal
5.3.2.6 Consciência da diversidade cultural
5.3.2.7 Flexibilidade
5.3.3 Gerencial
5.3.3.1 Liderança
5.3.3.2 Visão global
5.3.3.3 Pensamento estratégico
5.3.3.4 Gestão de pessoas e conflitos
5.3.3.5 Trabalho em equipe
5.3.3.6 Gerenciamento e entrega
5.3.3.7 Processo de tomada de decisão
5.3.3.8 Etiqueta empresarial
5.3.3.9 Cultura e valores organizacionais
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